為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才49名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年10月6日9時—2022年10月12日17時

一、招聘計劃

招聘單位、崗位及其他要求詳見《浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.招聘對象為社會人員（含國內高校2022年應屆畢業(yè)生和2022年畢業(yè)的國<境>外留學歸國學生，不含湖州市及區(qū)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員）。

2.報考人員為博士研究生的，經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意，可不受本公告計劃的限制。

上述人員須于2022年10月12日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；留學歸國人員須于2022年10月12日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的，應聘人員須在報名前（2022年10月12日之前）取得招聘崗位所需的相關證書證明。未在規(guī)定時間內取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

3.年齡一般要求在18至35周歲（1986年10月6日至2004年10月12日期間出生）；博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術資格人員的年齡要求按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和專業(yè)條件；

5.符合招聘崗位需要的其他條件。

學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準?？蓤髮I(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘崗位要求結合《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）進行審定，并負責具體解釋；

留學人員認證專業(yè)與國內專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年10月6日9時—2022年10月12日17時。

2.報名網(wǎng)址：（健康湖州服務平臺/招聘入口）。

3.報名時須認真閱讀各招聘崗位資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名，每人限報一個單位的一個崗位。逾期不再受理報名。

4.請報名人員務必按要求準確填寫個人信息，并根據(jù)崗位要求上傳本人有效身份證、戶口本（本人及戶主頁）、學歷學位證書、資格證書等完整、清晰的材料。報名人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消其考試資格及聘用資格。對報名專業(yè)、學歷、資格條件等需要咨詢時，請于工作日期間直接聯(lián)系招聘單位（聯(lián)系方式詳見附件1）。

（二）資格審查

時間：2022年10月6日10時—2022年10月13日17時。

由招聘單位負責報名資格審核，對審核未通過的人員將說明理由。

（三）查詢并再次報名

時間：2022年10月6日11時—2022年10月14日16時。

報名人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格審核結果。通過審核的不能再改報其它崗位；未通過的可再次報名并接受資格審核，再次審核的截止時間為2022年10月14日17時。招聘崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)應達到一定比例才能開考（開考比例詳見附件1），如因報名人數(shù)不足未達到開考條件，所招崗位相應核減招聘人數(shù)或取消招聘。各招聘崗位開考信息及報名人數(shù)將在指定網(wǎng)站公示。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報名人員可自公布取消招聘崗位之日起申請改報其它符合條件的開考崗位，崗位改報截止日期另行通知，逾期未申請改報的，視作放棄報名。

（四）考核

采取專業(yè)能力考核和結構化面試相結合的方式進行。

1.專業(yè)能力考核。主要測評應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等要素?？己嗽u分采取百分制，不滿60分的為不合格，不予進入結構化面試環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力考核成績，以計劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍結構化面試的名單，如實際考核合格人數(shù)不足3倍，以實際人數(shù)為準。專業(yè)能力考核由招聘單位實施并負責解釋。

2.結構化面試。旨在測評應聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等方面的能力。面試評分采取百分制，不滿60分的為不合格，不再列為體檢考察對象。結構化面試由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會實施并負責解釋。

專業(yè)能力考核占總成績的比重為40%，結構化面試占總成績的比重為60%，即總成績=專業(yè)能力考核成績×40%+結構化面試成績×60%。依據(jù)考試考核總成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

鑒于當前新冠疫情發(fā)展態(tài)勢，根據(jù)疫情防控要求，考試考核安排另行通知。

（五）體檢

依據(jù)考核總成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關政策執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結果合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考察

體檢結束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

根據(jù)考核總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為7天。在公示期間，對擬聘用人員有異議或有其他問題要反映的，由招聘單位進行調查核實，提出相應的處理意見，并報市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿，如無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后，在相應崗位考核合格人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（機關事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）。

2.健康湖州服務平臺。

（二）為貫徹落實《國務院辦公廳關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)》，按照相關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項予以明確：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。（住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致）。

（三）資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消資格。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起兩日內向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。

（五）監(jiān)督電話：0572-2760058    駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組。

1.浙江省湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位信息表

2.《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》

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