很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務(wù)骨干2名，內(nèi)容如下：

自公布之日起至2022年1０月31日期間有效

一、單位簡介

湖州市婦幼保健院創(chuàng)建于1951年2月，是一所集醫(yī)療、教學、科研、婦幼保健與計劃生育技術(shù)指導(dǎo)于一體的三級甲等婦幼保健院。醫(yī)院于2017年掛牌成立湖州市婦女兒童醫(yī)院，是浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院及上海市兒童醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院，亦是浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院湖州分院。

醫(yī)院占地面積26558平方米，建筑面積86261平方米，核定床位700張，年門急診量約70萬人次，年住院病人近3萬人次。醫(yī)院職工總數(shù)950余人，其中專業(yè)技術(shù)人員890余人，高級職稱230余人。目前擁有產(chǎn)前診斷、新生兒重癥監(jiān)護、生殖醫(yī)學、婦科腔鏡和乳腺病等5個市重點學科，其中產(chǎn)前診斷為省市共建重點學科?，F(xiàn)有在建婦科學、產(chǎn)科學市級重點學科和中醫(yī)婦科市級重點?？?。“圍產(chǎn)醫(yī)學”成功入選湖州市醫(yī)學高峰學科。

醫(yī)院奉行“厚德、精業(yè)、尚學”的院訓(xùn)和“把健康幸福帶給您”的宗旨，曾獲得“全國文明單位”“全國兒童保健工作先進集體”“全國婦幼保健工作先進單位”“全國首批國際愛嬰醫(yī)院”“全國模范愛嬰醫(yī)院”“全國三八紅旗集體”“ 全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。

二、引進范圍與對象

面向全國引進小兒外科和皮膚科業(yè)務(wù)骨干各1名。

三、引進條件和資格

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神；

3.具備引進崗位所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，實績突出。

（二）資格條件

1.碩士研究生及以上學歷或?qū)W位，且具有衛(wèi)生中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；或大學本科及以上學歷，且具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術(shù)資格；

2.應(yīng)聘小兒外科業(yè)務(wù)骨干的人員，醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍要求為兒科專業(yè)或外科專業(yè)；應(yīng)聘皮膚科業(yè)務(wù)骨干的人員，醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍要求為皮膚病與性病專業(yè)，且要求具有皮膚美容主診醫(yī)師資質(zhì)；

3.年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；

4.近三年年度考核均為合格及以上；

5.具有正常履行職責的身體條件。

除同時具備以上條件外，對具備下列條件者予以優(yōu)先考慮：

1.市級及以上學科或者專科后備帶頭人或負責人；

2.博士研究生；

3.近5年發(fā)表過影響因子5分以上SCI論文；

4.作為項目負責人獲得市級及以上科研獎勵；

5.兼任地市級及以上醫(yī)學會專業(yè)委員會副主委；

6.具有三級醫(yī)院醫(yī)療組長及以上任職經(jīng)歷。

四、引進程序

（一）報名

本次業(yè)務(wù)骨干引進計劃自公布之日起至2022年1０月31日期間有效。醫(yī)院根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。

應(yīng)聘人員請如實填寫《浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務(wù)骨干報名表》（見附件），并在報名表本人簽名處手簽姓名，同時將本人有效身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件、主要學術(shù)成就等相關(guān)材料按順序合并成一個PDF文檔發(fā)送至郵箱：，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+應(yīng)聘XXX（崗位）業(yè)務(wù)骨干。

（二）資格審查

根據(jù)崗位應(yīng)聘情況，由醫(yī)院負責對應(yīng)聘人員的基本條件、任職資格進行審查，資格審查合格后通知應(yīng)聘人員。

（三）面試答辯

面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況。具體事宜另行通知。

（四）組織考察

根據(jù)面試成績確定考察對象。參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定，全面了解考察對象的作風品行、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作實績和職業(yè)精神。

（五）擬定人選

根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況確定擬聘用人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。

（六）公示聘用

對體檢合格者進行擬聘用公示，公示期為7天。公示無異議后，與擬聘人員簽訂人事聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理其他相關(guān)聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

（一）工資待遇

實行一人一策，一事一議，具體可電話咨詢或面談。

（二）人才引進待遇

根據(jù)《中共湖州市委湖州市人民政府關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》（湖委發(fā)〔2020〕8號）《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)的若干意見》（湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號）《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進實施辦法》（湖衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號）規(guī)定，按引進的人才類別享受相應(yīng)的購房補貼、安家補貼或租房（生活）補貼等待遇。對列入湖州市A類高層次人才目錄的最高可獲補貼675萬元。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次業(yè)務(wù)骨干引進有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（機關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）。

2.健康湖州服務(wù)平臺（）。

（二）對業(yè)務(wù)骨干引進工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。

（三）監(jiān)督電話

市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0572-2760096。

七、其他事項

１.湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報考。

２.本次業(yè)務(wù)骨干引進工作具體事項，請與湖州市婦幼保健院組織人事科聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人：陸科長；咨詢電話：0572-2030010；

地址：湖州市東街2號，湖州市婦幼保健院8號樓508室。

附件：浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務(wù)骨干報名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進業(yè)務(wù)骨干2名，希望能夠幫助到大家！