很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：浙江省余姚市第四人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理事業(yè)人員20名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：1月27日9:00—1月29日16:00。

一、招聘崗位及指標(biāo)

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象（符合下列一項(xiàng)者）

1.全日制普通高校畢業(yè)的研究生不限戶籍。

2.寧波戶籍的國(guó)民教育系列畢業(yè)生。

3.在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時(shí)間截止2022年1月18日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員不限戶籍。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；戶籍落戶時(shí)間截止2022年1月18日。

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對(duì)象范圍。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)、失信行為等，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

（二）招聘條件（同時(shí)符合下列條件）

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.年齡為30周歲以下（1992年1月1日及以后出生）；

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、相應(yīng)的專業(yè)；

4.身體健康。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法是：

（一）報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。

1、注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：1月27日9:00—1月29日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()。

報(bào)考者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇進(jìn)入“2022年余姚市公開招聘衛(wèi)技人員（緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、護(hù)理專業(yè)）”頁(yè)面，注冊(cè)個(gè)人信息后，根據(jù)招聘條件選擇護(hù)理崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2、資格初審

時(shí)間：時(shí)間：1月30日9:00—2月8日16:00。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2月9日9:00—2月9日16:00。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再改報(bào);未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名當(dāng)天完成。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2月10日9:00—2月11日16:00。通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在余姚人才網(wǎng)（）和余姚市人民政府網(wǎng)站（，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

屆時(shí)，已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試。筆試科目為護(hù)理崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分按100分計(jì)算。筆試采取閉卷形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)關(guān)注上述網(wǎng)站。因個(gè)人原因未參加筆試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

（五）資格復(fù)審。

在面試前，面試對(duì)象須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，其余一概不予受理。

資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件。僅符合招聘對(duì)象第3點(diǎn)即在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的報(bào)名對(duì)象，還需提供工作證明（附件）、勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

（六）面試。根據(jù)折算（折算方法見下面公式）后的筆試成績(jī)，從高分到低分按職位指標(biāo)以1∶1.5的比例確定面試對(duì)象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試），不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。應(yīng)聘者若筆試成績(jī)不足48分（折合分），且低于所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績(jī)（折合分）的90%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），則淘汰，取消面試資格。面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

考試成績(jī)=相應(yīng)崗位筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

（七）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先。下同）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄國(guó)家公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（八）考察。體檢合格者為考察對(duì)象，主要對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

（九）聘用?？疾旌细裾邽閿M聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

四、人才待遇政策

根據(jù)中共余姚市委、余姚市人民政府《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展新政策加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》（余黨發(fā)〔2017〕58號(hào)），對(duì)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進(jìn)的正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元引進(jìn)補(bǔ)助。

五、其他相關(guān)規(guī)定

1.本次招聘，因考生主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

2.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期（見習(xí)期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。錄用人員必須在錄用單位服務(wù)滿七年。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市四院聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。

3.考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用對(duì)象名單以及考試相關(guān)其他信息將在余姚人才網(wǎng)（）和余姚市人民政府網(wǎng)站（，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上公布。

本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）： 62686886，62672605；監(jiān)督電話：62672639。

工作證明

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：浙江省余姚市第四人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理事業(yè)人員20名，希望能夠幫助到大家！