2020年浙江湖州市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生高層次人才啦

2020-02-04 10:20 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2020年浙江湖州市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生高層次人才啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、招聘單位基本情況

湖州市疾病預(yù)防控制中心是湖州市衛(wèi)生健康委員會下屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置及傳染病、慢性非傳染性疾病、地方病、學(xué)生常見病等監(jiān)測與預(yù)防控制，指導(dǎo)兒童預(yù)防接種實施，負責(zé)健康教育與健康促進，開展健康危害因素監(jiān)測控制等，是全市疾病預(yù)防與控制的技術(shù)指導(dǎo)中心和技術(shù)咨詢服務(wù)機構(gòu)。

自2001年6月成立以來，中心一直遵循“團結(jié)、求實、進取、奉獻”的疾控精神, 深入貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，持之以恒、扎實有效地開展疾病預(yù)防控制工作，曾被授予全國消滅脊髓灰質(zhì)炎先進集體、全國結(jié)核病防治先進集體、國家人感染H7N9禽流感防控工作突出單位、全國麻風(fēng)病防治管理信息系統(tǒng)工作先進集體、全國五四紅旗團支部等多項榮譽稱號。

二、招聘人數(shù)、計劃

計劃招聘在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，本次招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見附件《湖州市疾病預(yù)防控制中心2020年衛(wèi)生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(需雙證)，國外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

上述人員中屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供國境外高校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。社會人員須于報名前(2020年2月23日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

3.具備招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求。

4.須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。

5.年齡要求在35周歲及以下(1984年1月23日以后出生)，具有高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲及以下(1974年1月23日以后出生)，身體健康。

6.符合招聘崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與辦法

(一)報名。電子郵件或郵寄報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年2月23日期間，將報名表(附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至電子郵箱或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件，郵寄快遞至湖州市青太路915號湖州市疾控中心817辦公室，郵編：313000。聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：0572-2760136。

(二)資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審時間為2020年2月24日-2月28日，對資格初審?fù)ㄟ^人員將以電話或郵件等方式告知。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格初審人員須本人攜帶報名表(需貼照片)、戶口本、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等原件及復(fù)印件至湖州市青太路915號湖州市疾控中心817辦公室進行現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期視為自動棄權(quán)，時間另行通知。

各招聘崗位設(shè)定相應(yīng)的開考比例(見附件1)，如報名人

數(shù)不足，未達到開考條件時，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。

(四)面試。本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍人員進入體檢。不按規(guī)定時間地點參加面試的，視作自動放棄。

(五)體檢。參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作自動放棄，具體另行通知。

(六)考察。參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單，并在湖州市人力資源和社會保障局、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺向社會公示，公示期為7天。

(八)聘用。公示期滿，如無異議，擬聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、放棄聘用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，在相應(yīng)崗位中從高分到低分依次遞補。

五、相關(guān)待遇

享受湖州市本級新引進高校畢業(yè)生購(租)房補貼等相關(guān)規(guī)定政策待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)欄);

2.湖州人才網(wǎng)(公務(wù)員事業(yè)單位招考欄);

3.健康湖州服務(wù)平臺()。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：