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云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年招聘編外合同制人員188人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年招聘編外合同制人員188人,內(nèi)容如下:

2023年1月21日至2023年2月4日(節(jié)假日不休)

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出、尊重人才”的原則;

(二)堅(jiān)持“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則;

(三)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(四)堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1:《云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年招聘編外合同制人員崗位設(shè)置表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè);

(三)吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有較好的綜合素質(zhì),良好的口頭表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力;

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力,其中護(hù)理專(zhuān)業(yè)須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(2023年應(yīng)屆護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生符合招聘條件的可采取“先上崗、再考證”的方式,即簽訂合同1年內(nèi)必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,否則不予聘用);

(五)一般年齡30歲及以下(年齡放寬條件詳見(jiàn)附件1),年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年1月31日;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿(mǎn)人員,以及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,均不得聘用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名形式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年1月21日至2023年2月4日(節(jié)假日不休),上午08:00-11:30,下午14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn):云南省保山市第二人民醫(yī)院門(mén)診四樓組織人事科,詳細(xì)地址:隆陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)南路13號(hào)。

4.材料清單及順序

(1)2021年、2022年及以前畢業(yè)但未就業(yè)的畢業(yè)生需提供《保山市第二人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報(bào)名表》(附件2)、本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、在校期間所修學(xué)科的成績(jī)單(需有學(xué)校公章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息,學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,獲獎(jiǎng)情況,黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷)、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料等。

(2)2023年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供《保山市第二人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報(bào)名表》(附件2)、本人居民身份證、在校學(xué)籍證明、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間的學(xué)業(yè)成績(jī)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息,學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,獲獎(jiǎng)情況,黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷)、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料等。

(3)所有材料均需提供原件審核并提交復(fù)印件一份。

5.報(bào)名要求

應(yīng)聘者按照招聘公告要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的本人居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料,填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的,取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的,取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

由資格審核組對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)確定面試人員

根據(jù)資格審核情況,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試人員將于2023年2月7日17:00前電話(huà)通知,屆時(shí)未接到通知即為未進(jìn)入面試。面試定于2023年2月8日至2023年2月10日進(jìn)行,地點(diǎn)另行通知。

無(wú)法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn),采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,同一崗位使用同一套考題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),按面試成績(jī)從高到低等額確定簽約對(duì)象,如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列,則加試一題,按加試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。

(五)簽訂協(xié)議

通過(guò)面試成績(jī)擇優(yōu)確定的簽約人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(六)資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知。簽約人員持本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料原件到市二院報(bào)到,同時(shí)接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,不予聘用。

(七)體檢

組織資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者,不予聘用。

(八)考察

對(duì)體檢通過(guò)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾?,不予聘用。

(九)公示錄用

體檢合格、考核通過(guò)的人員,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議,辦理正式錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

(一)面試人員無(wú)法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場(chǎng)的;

(二)資格復(fù)審、體檢或考察不合格的;

(三)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人員放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、崗位待遇

管理和待遇按照醫(yī)院編外合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員,取消招聘資格。

(二)報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話(huà)暢通并及時(shí)接聽(tīng),因電話(huà)不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(三)堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

(五)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定,并對(duì)報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

八、工作咨詢(xún)及監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà):云南省保山市第二人民醫(yī)院組織人事科0875-2122259

監(jiān)督電話(huà):隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080

云南省保山市第二人民醫(yī)院紀(jì)委辦0875-2191056

附件1 云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年招聘編外合同制人員崗位設(shè)置表

附件2云南省保山市第二人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報(bào)名表

金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:云南省保山市第二人民醫(yī)院2023年招聘編外合同制人員188人,希望能夠幫助到大家!

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