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云南墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年4月份招聘緊缺人才23人

4月份伊始,很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒(méi)有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“云南墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年4月份招聘緊缺人才23人”的公告通知,請(qǐng)查看!

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止日期:2020年6月30日

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合緊缺人才招聘的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的普通招生計(jì)劃專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。已完成規(guī)培的畢業(yè)生,不受學(xué)歷性質(zhì)要求限制。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

6、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(三)戶(hù)籍要求:不限。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1、普通高校普通招生計(jì)劃在讀碩士研究生、本科生;

2、普通高校畢業(yè)的非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生;

3、2019年3月1日前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù));

4、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

二、招聘崗位和專(zhuān)業(yè)

詳見(jiàn)《2020年墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。

三、招聘方法和程序

(一)報(bào)名

第一批:昆明醫(yī)科大學(xué)2020年畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會(huì)。時(shí)間:2020年3月27日。報(bào)考人員登錄(昆明醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì))注冊(cè)求職會(huì)員,完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,然后進(jìn)入本次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)。因系統(tǒng)原因?qū)е抡衅竼挝晃闯晒邮請(qǐng)?bào)名的,視為報(bào)名無(wú)效,一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止日期:自發(fā)布公告之日起至3月27日止。

第二批:網(wǎng)絡(luò)招聘。若視頻雙選會(huì)未報(bào)滿(mǎn)的崗位,采取網(wǎng)絡(luò)招聘的方式,報(bào)考人員以電子郵件將相關(guān)信息及簡(jiǎn)歷投到墨江縣衛(wèi)生健康局辦公室的報(bào)名郵箱()。報(bào)名截止日期:2020年6月30日。

報(bào)名資料以電子文檔形式提交, 應(yīng)包括個(gè)人推薦表、本人在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明、身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、是否屬于醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)材料。2020年畢業(yè)生先提供學(xué)校證明材料審核,待畢業(yè)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):墨江縣衛(wèi)生健康局 (0879)4236847。

(二)收集報(bào)名材料。各招聘單位安排專(zhuān)人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

(三)資格審核。資格審議小組審核畢業(yè)生提供的相關(guān)資料,對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)其專(zhuān)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)及儀表儀態(tài)等情況進(jìn)行初步篩選,報(bào)縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后擇優(yōu)確定面試人選。面試人數(shù)與招聘人數(shù)比原則上不得低于2:1,若部分專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)較少達(dá)不到比例的,報(bào)請(qǐng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織實(shí)施。

(四)面試

1、面試方式:采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。

2、面試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,由面試評(píng)議小組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)3-4個(gè)問(wèn)題,測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),面試時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi),評(píng)委根據(jù)考生答題情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況,另行通知。

(五)成績(jī)計(jì)算和最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

1、面試總分:100分。

2、面試成績(jī)計(jì)算:以評(píng)委對(duì)面試人員評(píng)分為準(zhǔn),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

3、面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn):面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中,按從高到低的順序等額確定候選人,按規(guī)定參加后續(xù)招聘程序。

(六)綜合評(píng)定。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生持院校證明材料)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料進(jìn)行綜合評(píng)定。所有證書(shū)、證件均為原件,否則綜合評(píng)定不予通過(guò)。通過(guò)綜合評(píng)定人員按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年墨江縣衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章.xls

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