“哈密市2019年高層次急需緊缺人才418人招聘公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，哈密市決定啟動(dòng)2019年高層次急需緊缺人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

主要面向疆內(nèi)外高校招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才。部分崗位和急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；

（二）已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（三）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才年齡在35周歲及以下，全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

（四）自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上；

（五）符合《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）所需要求的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

2019年3月在國(guó)內(nèi)各高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄，自公告發(fā)布之日起各高校畢業(yè)生即可開始報(bào)名，可通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷及現(xiàn)場(chǎng)面試兩種形式參與報(bào)名，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名須下載并填寫《哈密市人才招聘報(bào)名表》，并將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件以附件的形式，發(fā)送至招聘郵箱hmrc100 126.com，并以“姓名+學(xué)校”命名郵件主題。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件等材料到指定面試地點(diǎn)。

以上信息應(yīng)如實(shí)填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)面試

由各引才招聘組在高?，F(xiàn)場(chǎng)面試點(diǎn)具體組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者崗位匹配度、綜合能力、專業(yè)特長(zhǎng)、儀表言談等方面。面試合格者且達(dá)成初步意向的，簽訂《引進(jìn)人才招聘意向書》。具體面試時(shí)間和地址詳見各大高校就業(yè)網(wǎng)、哈密市政府網(wǎng)。

（三）調(diào)劑

通過面試人員，在其本人自愿服從調(diào)劑的前提下，由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照參加面試人員的綜合情況調(diào)劑同區(qū)域或跨區(qū)域的同類空缺崗位，經(jīng)用人單位研究同意后，進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

（四）到崗實(shí)習(xí)

用人單位在面試合格人員中確定引進(jìn)對(duì)象，并根據(jù)單位和引進(jìn)人員實(shí)際情況安排不少于1個(gè)月的到崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，用人單位負(fù)責(zé)本單位實(shí)習(xí)生的工作生活安排。考核合格者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（五）資格審查

引進(jìn)人才須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)籍檔案和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。本科生還需參加全市統(tǒng)一組織的筆試，成績(jī)達(dá)到合格線以上者，可進(jìn)入到體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

按照招聘崗位及人數(shù)1：1比例確定參加體檢人選，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（七）公示

體檢合格的擬引進(jìn)人員，在哈密市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

（一）哈密市

引進(jìn)人才簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，享受優(yōu)惠政策如下：

1.具有全日制博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人才，給予生活補(bǔ)貼10萬元；提供120平方米左右住房一套，服務(wù)滿10年，歸個(gè)人所有，并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。具有全日制碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱人才，給予生活補(bǔ)貼6萬元，提供免費(fèi)居住公寓房。

2.引進(jìn)人才自正式報(bào)到之日起，開始計(jì)發(fā)工資和計(jì)算工齡，并辦理入職手續(xù)，享有入職單位同等條件人員的工資和相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3.工作滿一年考核合格的專業(yè)技術(shù)崗人員，博士后可定職為正高級(jí)職稱、博士可定職為副高級(jí)職稱、碩士可定職為中級(jí)職稱；工作滿一年考核合格的管理崗人員，博士可定職為七級(jí)職員、碩士可定職為八級(jí)職員。

4.企業(yè)引進(jìn)人才，與用人單位協(xié)商確定薪酬等待遇。

哈密市委組織部：0902-2258611

18140847008（付老師）18209049321（王老師）

哈密市人社局：18409021124（孫老師）

（二）伊州區(qū)

引進(jìn)人才簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，享受優(yōu)惠政策如下：

1.具有全日制博士學(xué)位人才，分年度給予補(bǔ)貼10萬元；免租入住120平方米左右住房，在伊州區(qū)工作居住滿8年并取得本區(qū)戶籍，在工作中做出突出貢獻(xiàn)的，房屋歸個(gè)人所有。具有全日制碩士學(xué)位人才，分年度給予補(bǔ)貼7萬元；免租入住80平方米左右住房，居住期最長(zhǎng)為10年。具有全日制學(xué)士學(xué)位人才，分年度給予補(bǔ)貼共3萬元；免租入住80平米左右的住房，居住期最長(zhǎng)為3年。

2.引進(jìn)人才一經(jīng)錄用辦理相應(yīng)手續(xù)，享受伊州區(qū)事業(yè)單位人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等待遇。

3.引進(jìn)博士研究生試用期滿一年推薦評(píng)審副高級(jí)職稱（國(guó)家以考代評(píng)的專業(yè)除外），碩士研究生試用期滿一年推薦評(píng)審中級(jí)職稱（國(guó)家以考代評(píng)的專業(yè)除外）。聘任按照各單位的聘任條件執(zhí)行。

4.崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》相關(guān)要求，可擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子。

伊州區(qū)委組織部：0902-225338718609026363（曹玉峰）

伊州區(qū)人社局：0902-2251177 13579656626（周曉茹）

（三）巴里坤縣

1.具有全日制博士學(xué)位人才，簽訂8年及以上服務(wù)協(xié)議的，分年度給予補(bǔ)貼20萬元，提供120平米左右住房一套，服務(wù)期滿8年，住房歸個(gè)人所有，并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。

2.具有全日制碩士學(xué)位人才，簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，分年度給予補(bǔ)貼8萬元，提供80平米左右住房一套，使用期限為10年。具有全日制學(xué)士學(xué)位人才，由用人單位提供干部周轉(zhuǎn)房。

3.博士學(xué)位人才工作滿一年考核合格者，管理崗優(yōu)先推薦七級(jí)職員，專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦副高職稱。碩士學(xué)位人才工作滿一年考核合格者，管理崗優(yōu)先推薦八級(jí)職員，專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦中級(jí)職稱。

巴里坤縣委組織部：0902-682426513677592112（楊玉波）

巴里坤縣人社局：0902-682640315299773500（牛麗鑫）

（四）伊吾縣

1.具有全日制碩士學(xué)位人才，自愿簽訂10年服務(wù)期違約協(xié)議的，分年度給予補(bǔ)貼15萬元，另每月核發(fā)2000元至3000元生活津貼；在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套；試用期滿后，按協(xié)議約定在伊吾縣或哈密市區(qū)提供不少于100平方米的住房一套，配置10萬元交通工具一輛，10年服務(wù)期滿后住房和交通工具歸個(gè)人所有，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.國(guó)家“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷緊缺實(shí)用人才，自愿簽訂5年服務(wù)協(xié)議期的，分年度給予補(bǔ)貼6萬元。在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套，使用期限為5年。

3.非國(guó)家“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷緊缺實(shí)用人才，在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套，使用期限為5年。

伊吾縣委組織部：0902-672187218997686908（高斐）

伊吾縣人社局：0902-672030318299901992（張藝馨）

凡有意愿來哈密工作的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位的，均可向哈密市委組織部、哈密市人社局進(jìn)行咨詢和報(bào)名，市引才領(lǐng)導(dǎo)工作小組將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況，推薦到相關(guān)崗位。

附件「附件1 2019年哈密市高層次和急需緊次人才崗位需求表（2019.03.014）418個(gè)崗位。xls」

附件「附件3哈密市2019年高層次急需緊缺人才引進(jìn)招聘工作面試地點(diǎn)2019.03.14.doc」

附件「附件2哈密市人才招聘報(bào)名表（樣表）。doc」

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