醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2022年引進高層次人才50名，歡迎查看。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的自治區(qū)級三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院項目建設(shè)單位、國家中醫(yī)藥優(yōu)勢特色教育培訓基地、國家中藥炮制傳承基地、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家衛(wèi)生健康委關(guān)節(jié)鏡診療技術(shù)培訓基地、心血管疾病介入診療培訓基地、腦卒中篩查與防治基地,并設(shè)有國家級博士后科研工作站，醫(yī)院連續(xù)六屆榮獲“全國文明單位”稱號。

二、引進崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2022年引進高層次人才50名。引進崗位信息詳見《2022年新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表（編制外）》（附件1）。

三、引進原則

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、發(fā)布引進信息

在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（）和“新疆中醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號發(fā)布引進公告、公布引進崗位、資格條件及程序。

五、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）獲得博士研究生學歷及學位，其中海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

（四）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學、科研一線工作；

（五）具備崗位所需的專業(yè)知識、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證及相關(guān)資質(zhì)。如已取得自治區(qū)級及以上中級職稱資格可不需要住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

（六）醫(yī)師崗位各階段所學專業(yè)需相近且為醫(yī)學類院校畢業(yè)。

（七）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，40周歲及以下指1981年4月11日（含）以后出生的人員。

六、報名

（一）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

（二）方式：

1.登錄新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（/）；

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）2022年高層次人才引進公告”；

3.仔細閱讀，并下載附件2、3，填寫完畢后并將相關(guān)支撐材料電子版打壓縮包后，以“2022年高層次人才引進—報考崗位代碼—專業(yè)代碼—應(yīng)聘者姓名”命名發(fā)送至電子郵箱（）。

（三）注意事項：報名材料必須真實、完整、準確、詳實，凡提供資料不完整或虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

（四）專業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件5）。

七、考核

（一）面試及學術(shù)水平答辯

學術(shù)水平答辯成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。入闈面試及學術(shù)水平答辯人員經(jīng)確認放棄面試及學術(shù)水平答辯資格的，不再遞補。

（二）試工考核

應(yīng)聘人員在引進科室進行試工，試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核（包括技能操作考核、試工考察表現(xiàn)兩個部分），成績滿分100分（其中技能操作成績占30%，試工考察表現(xiàn)成績占70%），80分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。

總成績=試工成績×60%+學術(shù)水平答辯×40%。報考考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試方式進行。

（三）心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

八、體檢

（一）體檢工作由新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院組織實施，具體時間、地點另行通知。

（二）新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

九、考察

（一）將對應(yīng)聘人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘，由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進行復(fù)審,具體時間另行通知；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

十、確定擬聘人員

按照引才計劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會進行審議，確定擬聘用人員。

十一、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公示名單，公示期為七個工作日；公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十三、聯(lián)系方式

（一）通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)區(qū)黃河路116號。

（二）聯(lián)系電話：0991-5811400，0991-5852368（錢老師、葉老師）。

十四、招聘紀律與監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-5561780。

十五、其他事項

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)時間安排和重要信息提示。

3.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院人力資源部負責解釋。

附件1：2022年新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表（編制外）.pdf

附件2：新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表

附件3：新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進申報表

附件4：2013年研究生招生專業(yè)、學科代碼冊

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