為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員報考條件”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備報考崗位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4.服從分配及服從單位崗位安排。

5.身體健康。

（二）報考資格

1.各崗位具體要求詳見附件。

2.招聘對象為2023年9月30日前取得并提交畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

3.報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)（學位）證上的專業(yè)名稱為準，招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復審時提交課程成績單（畢業(yè)院校蓋 章）、院校出具的所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)。

4.具有國（境）外學歷、學位人員報考，須提供國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。

5.關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：

（1）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，或報考基層醫(yī)療機構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在50周歲以下；

（2）具有博士研究生學歷，或具有博士學位，或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，或報考基層醫(yī)療機構(gòu)具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在45周歲以下；

（3）具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，或報考基層醫(yī)療機構(gòu)具有初級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在40周歲以下；

（4）具有國內(nèi)普通高校大學本科學歷并有學士學位，或具有國（境）外學士學位，年齡要求在35周歲以下。

6.資格考試成績達到通過分數(shù)線但未取得相應資格證書的報考人員，可提交本人考試通過成績單和當年資格考試分數(shù)線等有關(guān)材料進行報名。

7.招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納證明為準。2014年10月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報名，工齡計算以有關(guān)政策為準。在校生實習經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的，應同時提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。

8.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，招錄后若單位無相應崗位空缺，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。待單位出現(xiàn)崗位空缺通過競聘上崗辦理聘用后，方可享受相應的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。

9.報考崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或提供成績合格證明的，可先提供培訓基地出具的已完成規(guī)培證明報考，如從錄用起1年內(nèi)不能按要求取得相應的規(guī)范化培訓合格證或成績合格證明的，解除聘用合同。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

3.近2年內(nèi)，在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

招聘公告：廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員132人

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