2018年天津市第一中心醫(yī)院勞務(wù)派遣護(hù)理崗位10人招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下:
一、用工形式:勞務(wù)派遣制。
二、招聘崗位及名額
勞務(wù)派遣護(hù)理崗:10名。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);
2.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等學(xué)校護(hù)理學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,限2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.具備招聘崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力;
4.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;
5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘報(bào)名
(一)此次報(bào)名僅接受郵件投遞簡歷,報(bào)名時(shí)間:5月7日上午8:00-5月11日下午17:00投遞簡歷,逾期不予受理。
1.投遞郵箱:yzxpqzp@163.com,提交材料以郵件附件形式發(fā)送。未按指定格式及要求提交材料的不予受理。
2.郵件主題統(tǒng)一命名為:(應(yīng)聘崗位)—(姓名)—(學(xué)歷),如:勞務(wù)派遣護(hù)理崗—李某—??苹虮究?。
3.提交材料要求:所有掃描件均需專業(yè)掃描儀掃描。
(1)勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描);
(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表—PDF掃描件;
(3)身份證(正反頁在一頁)—PDF掃描件;
(4)個(gè)人簡歷—電子版。
五、招聘考核
考核分為筆試、面試及操作考核??忌仨殔⒓右?guī)定科目的考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無資格進(jìn)入錄用程序。
1.筆試考核
我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的筆試命題。筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)能力考試(護(hù)理專業(yè))。筆試成績滿分為100分,占總成績的30%.
筆試時(shí)間:2018年5月中旬。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以天津市第一中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)。
2.面試及操作考核
面試及操作考核時(shí)間初步定于2018年5月底-6月初,具體考核時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知。
面試及操作考核前,我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘資格。
我單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,按照計(jì)劃人數(shù)與參加考核人選1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試及操作考核人員名單。進(jìn)入面試及操作考核的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因取消或放棄資格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)。
(1)面試考核
面試考核成績滿分為100分,占總成績的50%.及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,內(nèi)容包括:語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和分析與解決問題的能力等。
(2)操作考核
操作考核成績滿分為100分,占總成績的20%.
3.總成績計(jì)算:總成績=筆試成績*0.3+面試成績*0.5+操作考核*0.2.
六、體檢及考察
按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要,確定是否遞補(bǔ),且按考試總成績依次確定遞補(bǔ)人員。考察由我單位組織實(shí)施,了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)黨委會(huì)討論確定擬聘用人員名單,并在天津市第一中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
八、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠,對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)聯(lián)系方式:天津市第一中心醫(yī)院人事處 022-23626131.
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