醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘12人，歡迎查看。

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2022年2月11日在天津市教育委員會網(wǎng)站（）、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

《天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘計劃》

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能（參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行）；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分；

3.曾經(jīng)受到開除處分；

4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

《天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘報名須知》將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(

）“公開招聘”專欄發(fā)布。報名時間為2022年2月18日至2月24日。

應聘人員應按照《天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘報名須知》的要求提交報名材料。

（二）資格初審

學校人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站()“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開招聘條件者恕不另行告知。

如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，學校將按規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定的時間內改報符合條件的其他崗位。具體改報事宜將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄另行通知。

（三）筆試

筆試的考務由天津醫(yī)科大學人事處負責組織實施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試大綱、具體時間、地點等相關事宜將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

筆試成績將于筆試結束后7個工作日內在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。學校將依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。

（四）資格復審

資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復審合格后的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。未按照學校規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因導致出現(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位應聘人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

（五）面試

面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取答辯或技能測試等形式進行，考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)?？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y束后7個工作日內在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（六）體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后另行通知。

（七）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊商旖蜥t(yī)科大學人事處負責組織實施。

考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的，考察結果不合格。

（八）公示與聘用

天津醫(yī)科大學將根據(jù)筆試、面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)學校校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應于公示到期之日起3個月內辦結相應手續(xù)，到天津醫(yī)科大學報到，并于報到后30日內簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時限內報到，擬聘人員本人需提前1個月書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)天津醫(yī)科大學校長辦公會研究同意后，報到期限可延長1個月。延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

（八）遞補

應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬聘崗位空缺時，學校將依據(jù)應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.公示結果影響聘用的；

4.自愿放棄聘用的；

5.未在規(guī)定的時間內報到的；

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、違規(guī)行為處理

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則

因疫情等不可抗力因素影響，導致面試、體檢、考察等工作時間調整的，新調整的工作時間至少5個工作日前在天津市教育委員會網(wǎng)站（）、天津醫(yī)科大學網(wǎng)站（）“公開招聘”專欄發(fā)布調整信息。

本方案由天津醫(yī)科大學人事處負責解釋。

咨詢電話：

022-83336738，83336562

監(jiān)督電話：

022-83336157

天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘報名須知

各位應聘人員：

感謝您對天津醫(yī)科大學公開招聘工作的關注。

經(jīng)上級主管部門審批，《天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘方案》自2022年2月11日起發(fā)布，報名起止時間為2022年2月18日至2022年2月24日。

請您仔細閱讀《天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘方案》，按照《天津醫(yī)科大學2022年第二批公開招聘計劃》各崗位的招聘要求，根據(jù)自身學歷、專業(yè)條件選報適當?shù)膷徫?，在?guī)定時間內進入指定報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)要求填寫相關報名信息，并在“附件信息”版塊上傳相關資料電子版。需上傳的資料為符合所應聘崗位各項要求的佐證材料和按指定簡歷模板填寫的個人簡歷，文件大小請控制在5M以內，您已取得的其它各類與所應聘崗位要求無關的證書無需掃描上傳。

需要上傳的各類佐證材料如下：

一、年齡佐證材料：身份證原件掃描件；

二、學歷學位所學專業(yè)佐證材料：上傳畢業(yè)證和學位證原件掃描件（如2022屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，請?zhí)峁W校出具的在學證明原件掃描件）；

三、招聘計劃中“其他要求”里有明確要求的，請按相應要求提供佐證材料：

（一）對“應屆畢業(yè)生”有明確要求的，須提供“應屆畢業(yè)生承諾書”；

（二）對“本科所學專業(yè)”有明確要求的，須提供本科畢業(yè)證、學士學位證原件掃描件；

（三）對政治面貌明確要求為“中共黨員”的，須提供所屬黨支部上級黨組織出具的中共黨員身份證明原件掃描件；

（四）對相關工作經(jīng)歷及外語等級證書有明確要求的，須提供相應佐證材料。

請您保證在報名系統(tǒng)中提交的各項信息和佐證材料真實、準確。如您在報名過程中提供虛假的個人信息，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格。

1.簡歷模板

2.應屆畢業(yè)生承諾書

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