每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020招聘21人啦（第一批）”公告信息，內(nèi)容如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站()公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年第一批公開招聘崗位計(jì)劃》(附表1)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊，要求有較高的思想覺悟和奉獻(xiàn)精神;

6.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致。

7.報(bào)考年齡和報(bào)考工作年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

(一)報(bào)名

1.報(bào)名開始時(shí)間：2020年6月17日(不少于5天)

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘材料打包壓縮后，將壓縮包發(fā)送至：，請將郵件主題和壓縮包均命名為“崗位編號(hào)+招聘部門+姓名”，報(bào)名成功以收到醫(yī)院自動(dòng)回復(fù)的郵件為準(zhǔn)，每人限報(bào)一崗。

聯(lián)系人：張樹桐 聯(lián)系電話：022-60637809

3.應(yīng)聘材料：

(1)《應(yīng)屆應(yīng)聘人員登記表》或《非應(yīng)屆應(yīng)聘人員的登記表》(附表2或附表3，本人打印簽字后的掃描件)

(2)個(gè)人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);

(3)本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、本碩博《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼、來自“學(xué)信網(wǎng)”)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(帶有二維碼、來自“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、英語等級(jí)證書及個(gè)人簡歷中能反映本人業(yè)績及專業(yè)能力的證明材料;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》。

(5)崗位條件中要求“研究方向”崗位，需提供所在學(xué)校出具的“研究方向證明”。

(6)港澳臺(tái)及國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。

(7)應(yīng)聘崗位要求的其他條件的支撐材料。

(二)資格初審

醫(yī)院人力資源部將對(duì)所接收簡歷進(jìn)行資格審查，對(duì)于提供虛假資料者取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站()公開招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料在醫(yī)院官網(wǎng)()“公開招聘”專欄發(fā)布。未按規(guī)定參加資格復(fù)審人員，視為放棄面試資格。

(四)面試考核

通過資格復(fù)審人員需攜帶本人身份證原件參加面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測評(píng)等形式進(jìn)行專家打分，面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站()公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

(六)考察

應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施。考察時(shí)間一般不超過2周，考察將對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

1.不具備應(yīng)聘崗位要求的工作能力;

2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié);

3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

4.因個(gè)人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;

5.其他不適合錄用人員。

附件：

2020年天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院第一批公開招聘崗位計(jì)劃

2020年天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院非應(yīng)屆應(yīng)聘人員登記表

2020年天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)屆應(yīng)聘人員登記表

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