醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：自貢市大安區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名，歡迎查看。

2022年11月28日-12月1日

一、招考范圍及對(duì)象

（一）招考范圍：面向全國(guó)公開考核招聘

（二）招考對(duì)象：2022年12月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書，符合《2022年下半年大安區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2．符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3．具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。考生本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”條件相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)各種刑事處罰或被開除公職的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄（聘）用資格的；

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.時(shí)間：2022年11月28日-12月1日（上午9:10-11:30，下午2:10-5:30）。

2.地址：自貢市大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室（地址：大安區(qū)仁和路恒和花苑二樓，電話：0813-3228573）

3.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

（1）《自貢市大安區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》1份；

（2）有效身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（4）相關(guān)職稱（職業(yè)）資格證書原件和復(fù)印件1份；

（5）其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)資格審查由自貢市大安區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（一）領(lǐng)取面試通知書

報(bào)名時(shí)資格審查合格的人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定按80元/人繳納面試費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

詳見《面試通知書》。面試當(dāng)天，考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為缺考。

（三）面試內(nèi)容

面試的主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等。面試時(shí)間為15分鐘，面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中專業(yè)知識(shí)占60%，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等占40%。

（四）面試成績(jī)

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

五、體檢

依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，則通過(guò)面試加試確定排序。體檢人員名單由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

報(bào)考同一崗位涉及多個(gè)單位的，由體檢合格人員按面試成績(jī)高低依次選崗后實(shí)施考察。考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí)，應(yīng)考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料到主管部門和用人單位。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說(shuō)明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間，最長(zhǎng)不超過(guò)接到考察通知后60天?？忌荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

因考生自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在招考同一崗位且面試成績(jī)高于最低合格線的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

七、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《大安區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

聘用的事業(yè)單位工作人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年，并約定違約金，確因工作需要向其他事業(yè)單位流動(dòng)的，應(yīng)在招聘單位工作5年以上（含試用期）。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、疫情防控

（一）按照疫情防控相關(guān)要求，到（返）自貢人員應(yīng)完成相關(guān)管控和核酸檢測(cè)，所有考生在進(jìn)入報(bào)名、面試地點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

（二）所有考生需分別持本人報(bào)名前和面試前24小時(shí)（須在自貢市內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）的核酸陰性證明，方可參加報(bào)名和面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測(cè)時(shí)間和報(bào)告打印時(shí)間，請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備。其中，按疫情防控要求需提前到達(dá)考試地點(diǎn)的異地考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到達(dá)。

經(jīng)查驗(yàn)防疫健康碼、體溫測(cè)量結(jié)果、核酸檢測(cè)結(jié)果、采樣時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得參加報(bào)名和面試。請(qǐng)考生密切關(guān)注我市疫情防控要求，按規(guī)定做好防疫工作，

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求由大安區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢電話

大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0813-3228573

自貢市大安區(qū)衛(wèi)生健康局 0813-2402029

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0813-12388

附件1：大安區(qū)2022年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表

附件2：自貢市大安區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表

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