醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：四川省宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年招聘高層次人才114名，歡迎查看。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年6月6日至6月10日

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任自負(fù)。

國(guó)外、境外留學(xué)回國(guó)人員須于資格審查前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

報(bào)考者本人有效學(xué)位證上所載學(xué)位和畢業(yè)證上所載學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”和“學(xué)歷”要求相符。

報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專(zhuān)業(yè)條件要求”完全相同，高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)頒發(fā)的。與以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，不符合條件者將取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)考核招聘報(bào)名的截止日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開(kāi)考核招聘報(bào)名截止未滿36周歲，以此類(lèi)推）

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的人員；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）尚處于最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（8）由人民法院通過(guò)法定程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（9）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員；

（10）宜賓市敘州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

（一）報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次考核招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名即進(jìn)行資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年6月6日至6月10日（每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（宜賓市敘州區(qū)柏溪街道城北新區(qū)康寧路區(qū)政務(wù)服務(wù)中心六樓627室）。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每名報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，同時(shí)終止招聘或取消聘用且責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名、資格審查所需材料：

（1）《報(bào)名表》1份（請(qǐng)自行打?。?；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）近期2寸免冠證件照片2張。

（4）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件）。

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但須于2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得相關(guān)證書(shū)原件，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（6）其他與報(bào)名資格相關(guān)的材料。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效身份證原件（有效期內(nèi)的正式身份證、臨時(shí)身份證均有效，過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效）和面試通知單準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加面試。

（二）繳費(fèi)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。

四、考核方式

考核方式根據(jù)崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能面試的形式進(jìn)行，實(shí)行量化考評(píng)。成績(jī)滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止禮儀、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）等方面；專(zhuān)業(yè)技能面試主要考核報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力方面。

具體崗位的考核方式見(jiàn)《崗位表》，面試時(shí)間暫定于2022年6月中上旬，如因新冠疫情等原因推遲，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)。

五、成績(jī)公布

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試成績(jī)及排名。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績(jī)不得低于70分，否則不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于65分者，否則不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)區(qū)人社部門(mén)同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員需達(dá)到本公告要求的最低面試成績(jī)。

七、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織用人單位及主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)區(qū)人社部門(mén)同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員需達(dá)到本公告要求的最低面試成績(jī)。

八、公示

（一）擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（二）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)區(qū)人社部門(mén)審核確認(rèn)，通過(guò)區(qū)人社部門(mén)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，區(qū)外在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

（二）取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以區(qū)人社部門(mén)確認(rèn)通知為準(zhǔn)）到用人單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）聘用人員在試用期間需由用人單位組織參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—6205177

十一、特別提示

（一）此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)，公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

（三）本次公開(kāi)考核招聘高層次人才宜賓市敘州區(qū)組織人社部門(mén)未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次公開(kāi)考核招聘高層次人才可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控等原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

十二、疫情防控要求

（一）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

（三）為避免影響考試，來(lái)自國(guó)（境）外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前21天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

（四）面試前，考生應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、紙質(zhì)面試通知單、有效身份證件以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。

（五）所有考生需持本人面試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)參加報(bào)名、面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間（檢測(cè)時(shí)間）為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場(chǎng)面試，造成不能面試的責(zé)任自負(fù)。

（六）報(bào)名、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生，需提供報(bào)名、面試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)陰性證明。

（七）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

（八）有以下情況之一者，不得參加本次考試：

（1）健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

（2）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

（3）考試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（4）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（5）現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

（6）報(bào)名、面試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

（九）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（十）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、與考官見(jiàn)面、進(jìn)入面試室面試等要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、候考期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（十一）報(bào)名、面試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，報(bào)名、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?？忌趫?bào)名、面試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（十二）考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十三）考生在報(bào)名時(shí)須承諾已知悉本公告告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十三、待遇和管理

符合人才引進(jìn)政策的，可按規(guī)定享受宜賓市敘州區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)政策。

人才政策咨詢電話：0831-6611529

十四、本公告及未盡事宜由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部及宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0831-6613022

宜賓市敘州區(qū)教育和體育局：0831-6201795

宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生和健康局：0831-6200842

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