為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“四川省廣元市蒼溪縣2022年上半年招聘事業(yè)單位工作人員70名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年5月5日至5月9日24:00

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

完全符合《蒼溪縣2022年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2022年應屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未按規(guī)定提供相應證書者視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。

（二）基本條件

1．報考者應同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（4）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限征得工作單位和主管部門書面同意；

（5）符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：報考者本人的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負；

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

2．具有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰者；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

（4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；

（6）受處分期間或者未滿影響期限者；

（7）按照國家、省、市有關規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定者；

（8）在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員；

（9）按照有關政策規(guī)定應當回避者；

（10）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務者；

（12）違反有關規(guī)定不宜報考事業(yè)單位者；

3．年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2022年5月5日）。

4．在蒼溪工作的在編人員，不屬于本次招聘對象范圍。

三、招聘名額

本次公開考試招聘崗位為事業(yè)單位在職在編崗位，招聘名額為70名。

其中同一招聘崗位有多個事業(yè)單位招聘的（見附件2），報考該崗位的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由蒼溪縣人力資源和社會保障局安排加試，然后根據(jù)加試成績從高分到低分排序。

四、報名

（一）報名方式

本次公開考試招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。請考生于2022年5月5日至5月9日24:00登錄廣元人事考試網(wǎng)（）報名。

（二）報名流程

1．明確要求。報考者應登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，每人限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

2．填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確地填寫《蒼溪縣2022年上半年公開考試招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件或不能審查通過，責任由報考者自負。

3．上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠證件照。有關單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

4．資格審查。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責。在報考者網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)，有關單位根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報考信息表》進行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合招聘條件由資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿于招聘全過程。

5．網(wǎng)上繳費。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截至2022年5月11日24：00止。按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報考者，未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費則視為自動放棄報考資格。

符合免收筆試費相關規(guī)定的考生（附件3），應先進行網(wǎng)上繳費，再到蒼溪縣人事考試中心辦理退費手續(xù)。

6．打印《報考信息表》。上傳照片合格且繳費成功的報考者，應及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格審查時使用。

7．打印準考證。網(wǎng)上報名且繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2022年5月21日至5月25日24:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準考證。打印準考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任由報考者自負。

（三）崗位及人員調(diào)整

本次公開招聘開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達該比例則調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，崗位調(diào)減或取消情況將于2022年5月13日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（）向社會公布。崗位被取消的報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位，本人于2022年5月16日至5月17日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到蒼溪縣人事考試中心，提交《改報崗位申請書》以及與招聘條件有關的證書（證明）原件、復印件。經(jīng)審查，符合條件者可以改報崗位；崗位被取消而未申請改報崗位者，視為自動放棄；崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的報考者所繳納的筆試考務費用，通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回至報考者報名繳費的銀行卡帳戶。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試，筆試參加全省統(tǒng)一考試。

（一）考試成績計算

1．教師崗位，考試成績按以下方式計算：

筆試總成績=《教育公共基礎》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

2．衛(wèi)生崗位，考試成績按以下方式計算：

筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

3．應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到70分及以上；未形成競爭的，面試成績不低于70分，且由面試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況將記錄在冊。否則，取消其聘用資格。

（二）筆試

1．《衛(wèi)生公共基礎》筆試時間為2022年5月28日，《教育公共基礎》筆試時間為2022年5月29日，具體時間、地點見《準考證》。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

2．筆試內(nèi)容。《教育公共基礎》筆試考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執(zhí)行；《衛(wèi)生公共基礎》筆試考試大綱按照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術崗位公共科目筆試大綱（試行）》執(zhí)行?？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分。

3．政策性加分。申請加分的報考人員請于2022年5月26日至5月27日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）將服務所在地縣級以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件（退役大學生士兵須提供畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證、獲獎證書原件）交蒼溪縣人事考試中心審查。參加服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次政策性加分“服務時間”計算至提交加分材料時（附件4）。經(jīng)審查，符合條件則按規(guī)定加分，相關材料的復印件在蒼溪縣人事考試中心留存。材料不齊備或逾期未提交材料的報考者不予受理，責任由報考者自負。

4．成績公布。筆試成績將在廣元人事考試網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號碼查詢。閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，無人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起3日內(nèi)向蒼溪縣人事考試中心提交書面申請，查分結(jié)果將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于規(guī)定時間內(nèi)在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1．面試工作由廣元市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，蒼溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門具體組織實施。面試方式根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

2．資格審查。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，按3:1比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。

（1）資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（）公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

（2）參加資格審查的人員應準備《報考信息表》2份、身份證原件和復印件1份、畢業(yè)證原件和復印件1份以及其他與報考資格相關的證書、證明原件和復印件1份，在編在職報考者須按人事管理權限提供主管部門或工作單位書面同意報考證明。其中：2022年應屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試或護士執(zhí)業(yè)資格等考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應提供市（州）人事考試中心或市（州）衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認的《考試成績合格證明》。招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績證明的，資格審查不予通過。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應資格證書。

不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時參加資格審查則視為自動放棄資格。資格審查中因不符合招聘條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

（3）資格審查在兩天內(nèi)進行。第一天（上午8:30—12:00，下午14:30—16:30）只審查蒼溪縣人民政府網(wǎng)上公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16：30。第二天（上午8:30—12:00，下午14:30—16:30）審查遞補參加資格審查人員，遞補者由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因聯(lián)系電話不暢通等自身原因?qū)е虏荒馨磿r參加遞補資格審查的報考者，視為自行放棄，責任由報考者自負。

3．面試通知。通過資格審查并按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費的報考者，領取面試通知書，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試當日，請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考。逾期不到者則視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1時，仍視為有效比例。

4．成績公布。考生的面試成績當場宣布，并由考生本人簽字確認。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（）公布實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由蒼溪縣人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（二）體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因考生自動棄權或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，遞補僅限一次。

（五）體檢費用

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

七、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察中，如發(fā)現(xiàn)其不符合報考條件則取消資格，責任由考生自負。因考察不合格而產(chǎn)生的空額，不再遞補；因考生主動放棄而產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補僅限一次。

八、公示

考試、體檢、考察合格者，由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送相應材料并負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，匯總后將擬聘用人員的相關材料報蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認后，取得聘用人員資格。用人單位憑蒼溪縣人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料者以及通過蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認后未按規(guī)定時間報到辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關事項提示

（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）請報考者報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）本次考試不指定輔導用書，蒼溪縣人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，不符招聘相關條件的請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

(五)公示無異議的2022年應屆畢業(yè)生，如本人2022年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。

（六）按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

（七）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

（八）按照我省近期防疫有關規(guī)定和相關地區(qū)防疫規(guī)定執(zhí)行。若報考人員不能參加招聘相關程序或不能及時到崗的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環(huán)節(jié)規(guī)定遞補。

（九）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員務必隨時關注變化情況并做好相應安排。

十一、疫情防控要求

為保障考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確?？荚嚢踩?、平穩(wěn)、有序進行，根據(jù)廣元市疫情防控要求，請考生嚴格遵照執(zhí)行以下防控要求：

1．考生在參加筆試和參加資格復審時，須分別提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，提前自備口罩等個人防護物資。

2．考生須在考前通過微信小程序“國家政務服務平臺”申領本人防疫健康碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡?？忌】荡a為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進入。

3．考生有以下情況不得參加考試：考試時，考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，及已治愈未超過14天隔離期的患者；考前1月內(nèi)有出境史，或考前14天有高、中風險地區(qū)旅居史，或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者。

4．考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應當依法承擔相關法律責任。

5．考生應于開考前至少30分鐘到達考場。按照考場工作人員指揮，有序排隊（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動出示本人防疫健康碼信息、現(xiàn)場測量體溫、現(xiàn)場接受健康詢問。

6．考生在考試過程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應立即向監(jiān)考人員報告，按防疫相關程序處置。

7．在招考組織實施過程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時將對防控要求及有關考試工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

十二、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十三、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

資格審查、政策咨詢電話:

蒼溪縣教育和科學技術局：0839-5223126

蒼溪縣衛(wèi)生健康局：0839-6293868

蒼溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0839-5220368

蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）：0839-5223692

監(jiān)督電話:

蒼溪縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0839-5223177

事業(yè)單位公開招聘免收筆試費相關規(guī)定

具有下列情形之一者，可免收筆試費：

1．根據(jù)《國務院關于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》（省政府令第156號）規(guī)定享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2．《中共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。

4．因疾病、意外災難等原因，導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。憑上述有效證明到蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）辦理免收筆試費手續(xù)。

附件4

事業(yè)單位公開招聘筆試加分相關規(guī)定

1．按照省委組織部、省人社廳等十部門《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分；其中，“大學生志愿服務西部計劃”人員，服務滿2年才能享受加分政策。

2．按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請在報名時提供表彰文件復印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

3．按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

4．同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

5．申請加分的報考人員，應將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件交蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）審查。參加上述服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次計算政策性加分，服務時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關材料的復印件在審查部門留存。

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