為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“成都市新津區(qū)人民醫(yī)院公開招聘護(hù)士12名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日至2022年1月29日(工作日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)
一、招聘基本條件
(一)政治要求:具有中華人民共和國國籍,具備良好的思想政治素質(zhì);認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)?。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛應(yīng)聘崗位的工作。
(二)健康狀況:身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;并具有區(qū)縣級以上醫(yī)院出具的身體健康狀況檢查合格證明。
(三)崗位對象:具有履行崗位職責(zé)的能力,應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位,須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
1、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員和緊缺專業(yè)特需人員年齡可適當(dāng)放寬)。
2、學(xué)歷要求:具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
3、資質(zhì)要求:具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位 | 崗位條件 | |||
專業(yè) | 學(xué)歷 | 需求數(shù)量 | 其他條件 | |
護(hù)士 | 護(hù)理學(xué)/助產(chǎn) | 普通高等教育專科及以上學(xué)歷 | 12 | 具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證 |
三、招聘程序
(一)公布招聘信息,將招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷及其它條件公布在成都市新津區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》
2、報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日至2022年1月29日(工作日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)
3、報(bào)名地點(diǎn):成都市新津區(qū)人民醫(yī)院組織人事部辦公室
4、現(xiàn)場報(bào)名審核:
應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘條件,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份、個(gè)人簡歷、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、1張一寸照片到我院組織人事部進(jìn)行登記報(bào)名。每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
應(yīng)聘人員憑健康碼,接受流行病學(xué)問詢和測量體溫正常后進(jìn)入筆試地點(diǎn),要求全程配戴口罩,人員之間保持間隔1米。
考試采取筆試+面試方式進(jìn)行,考試總成績按100分計(jì)算, 考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
1、筆試
筆試內(nèi)容:護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識;
筆試方式:“e答”公眾號網(wǎng)上答題;
筆試成績:滿分100分;
筆試時(shí)間:2022年2月8日上午9:00進(jìn)行筆試
筆試地點(diǎn):成都市新津區(qū)人民醫(yī)院門診大樓三樓大會(huì)議室
成績公布:筆試成績將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“成都市新津區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站”上公布。
筆試成績60分(含60分)以上者進(jìn)入面試。若符合條件人數(shù)與招聘崗位比例大于3:1,按3:1進(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)劃定的分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,低于70分直接淘汰,面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及成都市新津區(qū)人民醫(yī)院相關(guān)專業(yè)專家組成。
(四)試崗
按考試總成績從高分到低分按崗位1:1比例依次確定試崗對象。試崗時(shí)間一周。試崗主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、實(shí)際操作、能力素質(zhì)、工作態(tài)度學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。試崗結(jié)束后,由職能部門參考用人科室意見后,形成書面考核結(jié)論材料上報(bào)組織人事部。試崗不合格人員不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),并按考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、體檢
試崗合格人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
五、聘用及公示
經(jīng)試崗考核及體檢合格的擬聘用人員,在成都市新津區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示5天。公示無異議,正式簽訂勞動(dòng)合同,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性,成都市新津區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程參與監(jiān)督。
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