【醫(yī)療招聘】2020四川省敘永縣衛(wèi)生健康局直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員啦

2019-12-27 09:39 醫(yī)學教育網

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【醫(yī)療招聘】2020四川省敘永縣衛(wèi)生健康局直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員啦！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

報名時間：2020年1月7日至1月8日

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象：符合本公告及附件1相應崗位條件的人員。

(二)應聘人員必須符合下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2. 身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3. 具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準。

4. 年齡要求：年齡以有效身份證記載為準。

5. 符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1. 受過各類刑事處罰或開除處分的。

2. 有違法違紀行為正在接受審查的。

3. 尚未解除黨紀、政紀處分的。

4. 尚處于試用期內的新錄用公務員。

5. 現(xiàn)役軍人。

6. 其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘程序和方式

報考者最終是否符合所報崗位條件要求由報名及現(xiàn)場資格審查、考核中的復核和公示結束后審核確認的結果最終確定。對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(一)報名與資格審查

1. 采取現(xiàn)場報名的方式進行（每位考生只能報考一個崗位），報名同時進行資格審查。

2. 報名時間：2020年1月7日至1月8日（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）。

3. 報名地點：敘永縣衛(wèi)生健康局7樓會議室（敘永縣新區(qū)便民街）。

4. 報名時所需材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件。

（2）畢業(yè)證等崗位要求的相關證書的原件及復印件。

（3）《敘永縣2019年下半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）1份，貼1寸免冠彩色近照1張。

（4）截至報名之日，考生是機關事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過。報名時隱瞞或弄虛作假的，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格，且后果自負。

委托報名的需提供委托書(委托人、受委托人須各自簽名并捺印)、委托人與受委托人的身份證原件和復印件。

現(xiàn)場報名同時進行資格審查,資格審查貫穿直接考核招聘的整個過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合職位條件或聘用條件的，均要取消其應聘或聘用資格。

(二)面試

1. 截止報名結束時，形成競爭的崗位采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于75分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。面試具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。

2. 截止報名結束時，某崗位形不成競爭，則該崗位資格審查合格人員直接進入體檢。

（三）體檢

1. 體檢人員的確定：根據(jù)面試成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象（若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選）。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

2. 體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

（四）考核

體檢合格人員進入考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，重點了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和單位及有關人員的評價，了解應聘者業(yè)務能力及專業(yè)技術水平；復核應聘者所提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，是否符合招聘條件，作出考核合格與否的結論。對考核中發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的取消其聘用資格，反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

（五）遞補

因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

經體檢、考核合格的應聘人員，由縣衛(wèi)生健康局在敘永縣人民政府公眾信息網人事招考欄（）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在用人單位正式聘用前，依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應聘人員一經聘用后，在敘永縣最低服務年限為6年（含試用期）。

三、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定嚴肅處理。

四、公告解釋權