2019年四川省南充市疾病預(yù)防控制中心“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘工作人員啦(第二批)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
截止日期:2019年12月6日
一、 招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見(jiàn)附件1。
(二)基本條件
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2. 具有下列情形之一的,不列入本次公開(kāi)考核聘用人選。
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、 報(bào)名及資格審查
公開(kāi)考核招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年12月2日-2019年12月6日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
南充市疾病預(yù)防控制中心人事科(南充市順慶區(qū)馬市鋪路100號(hào))。
聯(lián)系電話:0817-2613056
(三)報(bào)名所需資料
1. 《南充市疾病預(yù)防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公開(kāi)考核工作人員報(bào)名信息表》一式2份(見(jiàn)附件2),請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
2. 本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份),其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的碩士研究生學(xué)籍證明原件及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單原件。
(四)資格審查
資格審查由招聘單位在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考者提交的資料進(jìn)行。通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)給《面試通知書(shū)》。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)考核招聘過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者,取消考試(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
三、 考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)考試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)
1. 考試報(bào)到時(shí)間:2019年12月9日8:30前憑《面試通知書(shū)》和本人的有效居民身份證簽到候考。
2. 考試報(bào)到地點(diǎn):南充市疾病預(yù)防控制中心三樓會(huì)議室(南充市順慶區(qū)馬市鋪路100號(hào))
(二)考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。
(三)考試成績(jī)公布
報(bào)考者的考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
所有面試人員面試成績(jī)低于2009〕<span color:black;"="" style="1473padding: 0px;box-sizing: border-box;font-size: 21px">07號(hào))的要求執(zhí)行。
(二)體驗(yàn)人員確定
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī),由招聘單位或主管部門(mén)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試成績(jī)相同影響人員取舍的,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、 考察
由南充市疾病預(yù)防控制中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
六、 公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)()人事考試專(zhuān)欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、 審核確認(rèn)
公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
附件:(點(diǎn)擊此處下載附件)
1.《南充市疾病預(yù)防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表》
2.《南充市疾病預(yù)防控制中心 “嘉陵江英才工程”2019年第二批公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》
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