醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理四川廣安區(qū)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員考核2019年6月招聘9人公告（醫(yī)療崗）如下：

截止日期：2019年6月17日

為了提高醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平，更好的為患者服務(wù)，結(jié)合工作實際，廣安區(qū)面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

二、招聘對象及職位

面向社會考核招聘9名專業(yè)技術(shù)人員，其中，婦產(chǎn)科職位3名，兒科職位4名，超聲科職位2名。職位、職數(shù)等詳見附件1.

三、招聘條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.學(xué)歷、專業(yè)及技術(shù)資格職稱應(yīng)符合《2019年廣安區(qū)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）的要求。

（二）有下列情況之一者，不得報考：1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；2.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期或正在接受紀(jì)委審查監(jiān)委調(diào)查的人員；3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員；4.其他不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的情形。

上述人員的相關(guān)時間界定均截止到2019年6月17日。

四、報名和資格審查

（一）報名時間：2019年6月18日- 2019年6月19日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：30.（二）報名地點：廣安區(qū)衛(wèi)生健康局政工人事股（廣安區(qū)洪州大道西段8號）。

（三）提交資料：報考者本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；報考崗位要求具備的相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、培訓(xùn)證書、佐證資料等原件及復(fù)印件；近期同底2寸證件照2張，并如實填寫《2019年廣安區(qū)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）。

（四）資格審查：報名人員是否符合報考條件由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場審核確定。報考者應(yīng)對提交的資料和信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

（五）報考費用：按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，即：面試80元/人，體檢費用按實際發(fā)生額收取。

五、面試

經(jīng)資格審查合格的人員均參加面試，面試總分100分。

（一）面試時間：2019年6月22日。

（二）面試地點：廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局（廣安區(qū)希望街2號）

（三）面試方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場答問、隔位當(dāng)場公布應(yīng)聘者成績的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識、公共知識、實際工作能力及綜合素質(zhì)等。

（四）面試要求：面試當(dāng)天上午8：30前，應(yīng)試人員憑本人第二代有效身份證、面試通知書到面試考場指定地點候考，證件不齊或逾時未到的，視為自動放棄面試資格。

六、體檢

（一）體檢人員確定確定為參加體檢的人員面試成績不能低于75分。根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的面試成績從高到低（面試成績相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、執(zhí)業(yè)資格取得時間長短和學(xué)歷層次高低依次確定名次；若執(zhí)業(yè)資格和學(xué)歷完全相同時，另進(jìn)行技能測試確定名次。下同）依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

（三）復(fù)檢及遞補對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。

體檢具體事項在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（）公告。

七、考核

體檢結(jié)束后，由廣安區(qū)衛(wèi)生健康局、廣安區(qū)人社局對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并結(jié)合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核不合格的報考者，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，在該職位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。進(jìn)入考核人員的名單、考核時間及地點在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

八、公示考核合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名如實的反映問題，并提供必要的證明材料和調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映的問題不予受理。

擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、審核確認(rèn)和聘用

1. 擬聘用人員經(jīng)公示無異議確定為聘用人員。聘用到所報考單位工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準(zhǔn)）到用人單位報到并按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)，未按時報到的，取消聘用資格。

2.在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)因自動或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

3.新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在聘用單位工作不得低于5周年（含試用期）。

4.聘用人員列占聘用單位事業(yè)編制，在廣安區(qū)婦女兒童醫(yī)院對應(yīng)崗位工作。

十、人員待遇

招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資、保險、社會福利等相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，公開本次公開招聘舉報監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。

十二、特別提示

本次公開考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)適時公告，不再另行通知，請相關(guān)人員密切關(guān)注。因報名人員不主動、不及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續(xù)的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生健康局 0826-2248166監(jiān)督電話：0826-2248577

附件1：2019年廣安區(qū)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

附件2：2019年廣安區(qū)考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

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