為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“陜西省安康市高新醫(yī)院2023年招聘護士長儲備人才15名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年7月16日（星期日）—17日（星期一）9：00-17：00

一、醫(yī)院簡介

安康市高新醫(yī)院是一所新建醫(yī)院，位于高新大道12號（總部城對面），為財政差額補貼事業(yè)單位，實行人員編制池、編制備案管理，享受公立醫(yī)院各項政策。醫(yī)院按照“去醫(yī)院化”的理念建設(shè)，一期投資12億元，占地面積108畝，建筑面積11.5萬㎡，規(guī)劃床位800張，著力構(gòu)建溫馨、舒適、優(yōu)質(zhì)的診療環(huán)境。按照“大綜合、強?？?、中心化設(shè)置”推進學(xué)科建設(shè)，突出急診急救、疑難重癥、健康管理，布局心血管、腫瘤、消化三大學(xué)科群及多個診療中心，配備3.0T MR、超高端CT、PET-CT、ECMO、手術(shù)機器人、大型血管機、直線加速器等高端設(shè)備，建設(shè)雜交手術(shù)室，打造便捷、安全、高效的智慧醫(yī)療體系，與國內(nèi)外多家知名院校建立合作關(guān)系，培養(yǎng)高精尖醫(yī)療團隊，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院以“成為行業(yè)標桿，讓更多人健康幸?！睘楹诵氖姑?，以“仁愛、利他、專業(yè)、擔當、精進”為核心價值觀，以“讓患者滿意，讓醫(yī)者被尊重，讓醫(yī)患更和諧”為愿景，堅持以員工為主體，推行去行政化、服務(wù)型管理模式，深耕醫(yī)院“家文化”，推行“委員會”制度實行民主治院，營造和諧友愛的工作氛圍。堅持以患者為中心，推行主診醫(yī)師負責(zé)制等診療模式，設(shè)置“門診服務(wù)中心”“入院準備中心”，實行全院一張床、住院不加床，縮短平均住院日，打造無痛醫(yī)院，為患者提供安全、合理、規(guī)范的診療服務(wù)；實行護理垂直管理，落實“全人”照護理念，為患者提供人性化、全方位、有愛有溫度的照護服務(wù)，努力建一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)于一體，環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進、技術(shù)精湛、管理現(xiàn)代的標桿醫(yī)院。

二、招聘崗位及名額

招聘重癥醫(yī)學(xué)科、眼科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、普通外科、泌尿外科、胸心外科、婦產(chǎn)科、產(chǎn)房、神經(jīng)科、感染性疾病科、腎病內(nèi)分泌科、腫瘤內(nèi)科、血透室、內(nèi)鏡科護士長儲備人才各1名，共15名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.愛黨愛國，遵紀守法，崇德向善，具有良好的思想道德修養(yǎng)。

2.熱愛護理事業(yè)，能夠堅持以患者為中心，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻。

3.具有組織協(xié)調(diào)、理解判斷和分析解決問題的能力，對重大問題能果斷作出決策；具有開展護理研究的能力；具有較強的語言、文字表達和教學(xué)能力。

4.五官端正，身體健康，具有較強的親和力，無與崗位不適應(yīng)的身體疾病。

5.須征得原單位同意，且錄取后一個月內(nèi)能到崗工作者。

6.進入醫(yī)院后，服從工作及學(xué)習(xí)安排。

（二）不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限（包括學(xué)習(xí)進修）規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

（三）崗位要求

1.學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

2.職稱要求：中級及以上職稱。

3.年齡要求：中級職稱35周歲以下（即1988年7月16日及以后出生），高級職稱38周歲以下（即1985年7月16日及以后出生）。

4.專業(yè)要求：護理專業(yè)（產(chǎn)房護士長儲備人才須助產(chǎn)專業(yè)）。

5.工作經(jīng)歷要求：（1）近5年在二級及以上公立醫(yī)院工作。（2）有報考崗位（包括相近專業(yè)）≥3年的工作經(jīng)歷，或有報考崗位（包括相近專業(yè)）≥3個月的三甲醫(yī)院進修經(jīng)歷；有臨床護理管理經(jīng)驗者及?？谱o士優(yōu)先。

6.每名報考者限報1個崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在安康高新區(qū)管委會網(wǎng)站和安康市高新醫(yī)院公眾號同時發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年7月16日（星期日）—17日（星期一）9：00-17：00。

2.報名地點：安康市高新醫(yī)院項目部（安康市高新區(qū)高新大道12號，安康總部城對面）

3.應(yīng)聘人員下載《安康市高新醫(yī)院2023年度公開招聘護士長儲備人才報名表》（見附件），按要求如實、完整填寫后打?。?張A4紙）。

4.應(yīng)聘人員本人攜帶以下資料，按規(guī)定時間到場報名：《安康市高新醫(yī)院2023年度公開招聘護士長儲備人才報名表》1份，身份證、所有學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（教育部學(xué)信網(wǎng)打印）、護士執(zhí)業(yè)證書（復(fù)印照片頁、個人信息頁、注冊頁、有內(nèi)容的變更頁和延續(xù)頁）、所有護士資格證書的原件及復(fù)印件1份；二級及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷證明材料（主要包括原單位工資流水賬單或養(yǎng)老保險等各類參保繳費證明等，至少5年資料）；近期2寸免冠彩照2張。有服務(wù)年限（包括學(xué)習(xí)進修）規(guī)定者需提供服務(wù)期滿的證明材料（聘用合同、學(xué)習(xí)進修協(xié)議等）。

（三）資格審查

由安康高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查，審查結(jié)果通過醫(yī)院公眾號進行公告。

（四）面試

1.面試時間、地點及有關(guān)要求在醫(yī)院公眾號另行公告。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、思維應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

3.面試包括PPT演講（30分）、專業(yè)及管理知識問答（40分）及個人綜合能力表現(xiàn)（30分），滿分為100分。PPT演講包括“招聘崗位要求”的內(nèi)容以及競聘理由、工作思路、目標計劃等，PPT演講展示不超過5分鐘。

4.面試滿分為100分，成績當場公布，考生簽字確認，參加面試者全部參加專業(yè)技能考核。

（五）專業(yè)技能考核

1.考核的時間、地點及有關(guān)要求在醫(yī)院公眾號另行公告。

2.采取現(xiàn)場專業(yè)技能操作考核的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員護理業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。成績當場公布，考生簽字確認。

3.考生總成績=面試成績×50%+專業(yè)技能考核成績×50%，計算面試、專業(yè)技能考核及總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

4.各招聘崗位單獨進行排名，按照總成績從高到低的原則確定進入體檢人員；總分相同者，面試成績高者優(yōu)先。

5.總成績設(shè)置最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線計算辦法為：最低控制分數(shù)線＝所有考生總成績（有效成績）的平均分。低于最低控制分數(shù)線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

6.當某一崗位報考人數(shù)為0，或該崗位所有報考者最后總成績?nèi)康陀谧畹涂刂品謹?shù)線時，該崗位空缺。

7.進入體檢人員名單在醫(yī)院公眾號公布。

（六）體檢

1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及醫(yī)院崗位要求執(zhí)行，時間地點另行通知。

2.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

3.體檢不合格者，按照總成績從高到低依次遞補人員體檢。

4.體檢費用自理。

（七）考察

1.對體檢合格人員重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用及有無犯罪記錄等情況。

2.因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補人員體檢。體檢合格者，再進行考察。

（八）公示

考察合格者按規(guī)定進行公示，接受社會和考生監(jiān)督。

（九）聘用

1.對公示期滿無異議人員，報上級主管部門審定同意后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿合格的，按照市（區(qū)）管理部門有關(guān)辦法，按程序納入編制池、編制備案管理；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

2.醫(yī)院開業(yè)前，與本院已入職護理人員共同參加院內(nèi)護士長競聘。

（九）待遇保障

1.薪酬分為基本工資（參照事業(yè)單位標準執(zhí)行）和績效工資（前期實行兜底政策）。

2.落實公立醫(yī)院“五險一金”、津補貼及年休假等政策。

3.按照醫(yī)院有關(guān)標準，享受臨時過渡房、購房優(yōu)惠（定點房源）等政策，協(xié)助申請專家公寓等。

4.承擔中、省、市重點科研計劃的，給予不低于上級撥款50%的配套支持，獲獎?wù)呓o與一次性獎勵。

5.帶薪送往國內(nèi)外標桿醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，醫(yī)院承擔相關(guān)費用。

6.夫妻一方確定入職者，另一方為衛(wèi)生技術(shù)人員，報考本院時同等條件下優(yōu)先錄用。

7.協(xié)助入職者子女就近入學(xué)，學(xué)前教育可在高新五幼享受保教費優(yōu)惠。

8.入職者父母可在高新樂齡康養(yǎng)中心享受床位費優(yōu)惠。

9.省外報考者入職前考試產(chǎn)生的交通費，入職后給予報銷。

五、有關(guān)要求

1.所有報名人員須對報名資料真實性負責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情形的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

2.任何招聘環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間參加者，以及不能按期入職者，視為自動放棄。

3.所有考生注意個人行程安全，責(zé)任自負。

聯(lián)系人：邱老師 18729456050

附件_安康市高新醫(yī)院2023年公開招聘護士長儲備人才報名表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是陜西省安康市高新醫(yī)院2023年招聘護士長儲備人才15名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。