醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西省榆林市定邊縣2023年臨聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60名，歡迎查看。

2023年7月6日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

一、臨聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在自主臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下，采取考試的方式，擇優(yōu)聘用。

二、臨聘對(duì)象、數(shù)量和條件

（一）臨聘對(duì)象及數(shù)量

1.應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，臨聘崗位人員數(shù)量60名。詳見(jiàn)《定邊縣2023年自主臨聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2.應(yīng)往屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和應(yīng)往屆麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科畢業(yè)生，符合基本條件的，直接確定為意向協(xié)議人員并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，臨聘數(shù)量不限，不占用本次臨聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（二）臨聘基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.學(xué)歷條件：全日制普通高等院校畢業(yè)且應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

3.戶(hù)籍條件：須為定邊縣戶(hù)籍或生源（或配偶為定邊縣戶(hù)籍亦可）。落戶(hù)、結(jié)婚登記手續(xù)均需在2023年6月1日（含）之前已正式辦結(jié)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1987年6月1日至2005年5月31日期間出生）；

6.具備臨聘崗位所需要的其他條件。

臨聘崗位所需的具體條件以《定邊縣2023年自主臨聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.招聘(錄)為事業(yè)單位工作人員(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.服務(wù)基層項(xiàng)目人員（包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”“特崗全科醫(yī)師”“振興計(jì)劃”）服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次臨聘要求的。

三、臨聘程序

本次臨聘工作，采取公布臨聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試考核、體檢、考察、公示臨聘結(jié)果、辦理臨聘手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：定邊縣西環(huán)路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳

報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每位考生根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位所需條件只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須本人持二代居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打?。?、1寸近期免冠照片3張方可報(bào)名（研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）。

另：非定邊籍人員與定邊籍人員結(jié)婚的，除上述材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶戶(hù)口簿。

（二）考試方式和內(nèi)容

本次臨聘采取筆試和面試考核的方式進(jìn)行。本次臨聘開(kāi)考比例原則上不低于1:3，若報(bào)考或資格審查考生不足，可降低為1：2，仍未達(dá)到此比例的，可調(diào)整或核減該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或核減信息將在定邊縣人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試。

（1）筆試滿分150分，筆試主要測(cè)試考生對(duì)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，采取現(xiàn)場(chǎng)閱卷并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試。

（1）面試考生按照筆試考生成績(jī)由高到低不高于1：3的比例確定。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（2）面試考核主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，當(dāng)場(chǎng)宣布面試考核成績(jī)。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（三）擬定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)各崗位臨聘計(jì)劃1:1的比例，按總成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并確定為進(jìn)入體檢人員。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消臨聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

（五）考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

對(duì)體檢、考察不合格者，取消臨聘資格。

（六）公示臨聘結(jié)果、辦理臨聘手續(xù)

對(duì)確定的擬臨聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的人員辦理相關(guān)臨聘手續(xù)。

四、待遇

本次自主臨聘人員不納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行人事代理、聘約化管理，并按照有關(guān)規(guī)定與臨聘人員簽訂臨聘合同；合同一年一簽，三年為一個(gè)聘期；試用期為一年，試用期內(nèi)本科生執(zhí)行新聘人員見(jiàn)習(xí)期工資待遇，碩士研究生及以上學(xué)歷人員執(zhí)行本科定級(jí)工資；臨聘人員的管理和考核參照用人單位同類(lèi)人員的管理和考核辦法進(jìn)行。本次臨聘的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在聘用期間不得離開(kāi)醫(yī)療衛(wèi)生一線崗位，不得以工作名義借用、借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作。本次自主臨聘崗位上最低服務(wù)期限為五年。試用期滿后經(jīng)人社部門(mén)和用人單位考核合格的，予以臨聘，享受事業(yè)單位同類(lèi)人員工資福利保險(xiǎn)待遇，不合格的，取消臨聘資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱自主臨聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查人員誤審進(jìn)入考核環(huán)節(jié)或擬定為意向協(xié)議人員的，將對(duì)應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理，取消臨聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括體檢、考察、公示，以及臨聘等監(jiān)督，貫穿于自主臨聘工作全過(guò)程。

（三）本次自主臨聘不收取任何費(fèi)用，考核不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話：0912-4218920

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