山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院始建于1939年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)等功能為一體的三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，為國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，山西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院，首批國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院，太原市孕產(chǎn)婦危急重癥救治中心，國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，現(xiàn)為山西省、太原市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，太原市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)首診定點(diǎn)醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘高端人才、博士和碩士加入我們團(tuán)隊(duì)。

一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求：

詳見(jiàn)附件：《山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2019年省外招聘工作人員信息表》

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.所學(xué)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)符合公開(kāi)招聘崗位要求。

3.①面向2018年、2019年畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象范圍：針對(duì)教育部公布的大學(xué)建設(shè)高校或“雙”建設(shè)學(xué)科。大學(xué)建設(shè)高?；?ldquo;雙”建設(shè)學(xué)科：以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號(hào)）中公布名單以及世界排名前200所高校（USNews，QS，THE，ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）為準(zhǔn)。

②緊缺崗位可以不受大學(xué)建設(shè)高校和“雙”建設(shè)學(xué)科的限制。

③博士崗位不受上述限制但須符合我院招聘專(zhuān)業(yè)要求。

④碩士畢業(yè)生年齡不能超過(guò)35周歲（1983年4月28日及以后出生），博士畢業(yè)生年齡不能超過(guò)40周歲（1978年4月28日及以后出生）。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日（9：00-17：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：天津醫(yī)科大學(xué)研究生院一樓會(huì)議室（天津市和平區(qū)氣象臺(tái)路22號(hào)）

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

聯(lián)系人：郭偉峰 聯(lián)系人電話(huà)：15513639829

應(yīng)聘人員攜帶證件要求：

2018年畢業(yè)生需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)合格證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向證明等相關(guān)個(gè)人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績(jī)單并加蓋學(xué)校公章（學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）、身份證、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向證明、規(guī)培證明等證明材料原件及復(fù)印件1份。

已畢業(yè)的留學(xué)人員還應(yīng)提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（原件審核后自行帶回）。

四、資格審查

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程?，F(xiàn)場(chǎng)由院招聘組工作人員對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘者按所報(bào)考崗位要求提供相應(yīng)材料。應(yīng)聘人員提供信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行處理。

五、招聘考試

1.博士招聘考試

博士招聘采用考核的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分?？己瞬捎冒俜种?，最低合格線(xiàn)為70分（考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

2.碩士招聘考試

（1）筆試：經(jīng)資格審查后，同一崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1：5的，直接面試。同一崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到 1：5的，則需組織筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。成績(jī)采用百分制，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（2）面試：采用答辯方式進(jìn)行，主要考量應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)、自我情緒控制、舉止儀表等情況。直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。成績(jī)采用百分制，最低合格線(xiàn)為70分。

有筆試環(huán)節(jié)的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。

（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）面試過(guò)程全程攝像，面試成績(jī)當(dāng)日公布。

六、體檢考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選，體檢考察由我院組織實(shí)施。

（1）體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)我院同意后，在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織到另外同一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。我院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（3）考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，我院可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，并將擬聘用人員信息在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向我院、省衛(wèi)健委反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員的資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)健委審核，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

八、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督咨詢(xún)

招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢(xún)山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)。

政策咨詢(xún)：0351-2150713 監(jiān)督電話(huà)：0351-2150711

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本方案未盡事宜按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2019年度省外招聘工作人員信息表.xls