醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心招聘工作人員7名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：從即日起至2022年2月15日

一、招聘崗位

（一）衛(wèi)生政策研究崗1名

（二）衛(wèi)生政策研究崗（面向2022年應(yīng)屆生）1名

（三）衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究崗1名

（四）衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究崗（面向2022年應(yīng)屆生）1名

（五）科技評(píng)價(jià)研究崗（面向2022年應(yīng)屆生）1名

（六）內(nèi)部審計(jì)崗1名

（七）期刊編輯崗（面向2022年應(yīng)屆生）1名

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作。

（三）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證）,計(jì)算截止時(shí)間2022年3月31日。

三、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

（一）招聘部門：衛(wèi)生政策研究部

招聘崗位：衛(wèi)生政策研究崗

職位說明：承擔(dān)衛(wèi)生政策課題研究及相關(guān)課題調(diào)研工作

招聘條件：

1、35周歲以下；

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷（社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、藥物政策和綜合評(píng)價(jià)、公共政策、衛(wèi)生法學(xué)、人口、經(jīng)濟(jì)學(xué)和行政管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)）；

3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和研究背景，熟悉衛(wèi)生政策或衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等學(xué)科；

4、有較好的中英文語言文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用外語進(jìn)行學(xué)術(shù)交流者優(yōu)先；

5、具有較好的計(jì)算機(jī)使用技能，能夠熟練使用SPSS、Stata等統(tǒng)計(jì)分析軟件；

6、有良好的職業(yè)道德，性格沉穩(wěn)，為人正直，誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)友善，且具有較強(qiáng)的抗壓與心理調(diào)整能力。

（二）招聘部門：衛(wèi)生政策研究部

招聘崗位：衛(wèi)生政策研究崗（面向2022年應(yīng)屆生）

職位說明：承擔(dān)衛(wèi)生政策課題研究及相關(guān)課題調(diào)研工作

招聘條件：

1、30周歲以下；

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷（社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、藥物政策和綜合評(píng)價(jià)、公共政策、衛(wèi)生法學(xué)、人口、經(jīng)濟(jì)學(xué)和行政管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)）；

3、具有相關(guān)研究背景，熟悉衛(wèi)生政策或衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等學(xué)科；

4、有較好的中英文語言文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用外語進(jìn)行學(xué)術(shù)交流者優(yōu)先；

5、具有較好的計(jì)算機(jī)使用技能，能夠熟練使用SPSS、Stata等統(tǒng)計(jì)分析軟件；

6、有良好的職業(yè)道德，性格沉穩(wěn)，為人正直，誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)友善，且具有較強(qiáng)的抗壓與心理調(diào)整能力。

（三）招聘部門：衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究部

招聘崗位：衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究崗

職位說明：承擔(dān)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估課題研究及相關(guān)課題調(diào)研工作

招聘條件：

1、40周歲以下；

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷（衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；

3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和研究背景，熟悉衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估或衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等學(xué)科；

4、有較好的語言文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用外語進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

5、具有較好的計(jì)算機(jī)技能，能夠熟練使用SPSS、Stata、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件；

6、有良好的職業(yè)道德，性格沉穩(wěn)，為人正直，誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；

7、大學(xué)英語六級(jí)成績(jī)合格者優(yōu)先。

（四）招聘部門：衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究部

招聘崗位：衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究崗（面向2022年應(yīng)屆生）

職位說明：承擔(dān)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估課題研究及相關(guān)課題調(diào)研工作

招聘條件：

1、30周歲以下；

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷（衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；

3、具有相關(guān)研究背景，熟悉衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估或衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等學(xué)科；

4、有較好的語言文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用外語進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

5、具有較好的計(jì)算機(jī)技能，能夠熟練使用SPSS、Stata、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件；

6、有良好的職業(yè)道德，性格沉穩(wěn)，為人正直，誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；

7、大學(xué)英語六級(jí)成績(jī)合格者優(yōu)先。

（五）招聘部門：科研管理事務(wù)部

招聘崗位：科技評(píng)價(jià)研究崗（面向2022年應(yīng)屆生）

職位說明：承擔(dān)醫(yī)院科研競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究和其他相關(guān)課題研究，參與科研管理事務(wù)相關(guān)工作。

招聘條件：

1、30周歲及以下；

2、碩士及以上學(xué)歷（統(tǒng)計(jì)、流行病或計(jì)算機(jī)相關(guān)理工專業(yè)）；

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作能細(xì)致、耐心并有高度的責(zé)任心；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、做事效率高、有一定的科研能力和寫作能力；熟悉常用的統(tǒng)計(jì)方法及軟件；

5、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟悉C#、Python、有一定編程經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）招聘部門：黨委辦公室

招聘崗位：內(nèi)部審計(jì)崗

職位說明：承擔(dān)單位審計(jì)管理、內(nèi)部控制等相關(guān)工作，提供審計(jì)專業(yè)意見；協(xié)助相關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成其他的日常事務(wù)性工作。

招聘條件：

1、30周歲以下；

2、具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè)）；

3、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)知識(shí)、具備財(cái)務(wù)分析能力；

4、能熟練使用Office辦公軟件，具有一定的公文處理能力，大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)合格；

5、善于溝通，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

6、有事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（七）招聘部門：期刊部

招聘崗位：期刊編輯崗（面向2022年應(yīng)屆生）

職位說明：參與衛(wèi)生管理類中文科技期刊的編輯出版工作，包括專題內(nèi)容策劃及組織，稿件的初審、送審、退修，編輯加工及審校，維護(hù)專家隊(duì)伍，策劃學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。

招聘條件：

1、30周歲以下；

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷（衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)）；

3、有相關(guān)專業(yè)研究背景；

4、有較好的中英文表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件；

5、有志于從事科技期刊編輯工作，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

6、有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2022年2月15日。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，考試實(shí)行告知承諾制，請(qǐng)?jiān)谏虾Ｐl(wèi)生和健康發(fā)展研究網(wǎng)（網(wǎng)址：）首頁“招賢納士”欄目中下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》，并按要求認(rèn)真填寫完整，其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小200KB以下），且承諾書須具有本人的手寫簽名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料，包括：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷；

②身份證復(fù)印件或掃描件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件；

④工作證或勞動(dòng)合同復(fù)印件或掃描件；

⑤專業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件或掃描件；

⑥榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料;

⑦外省市社會(huì)人員提供有效期一年以上的上海市居住證掃描件（尚在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日）

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（word文檔+簽名掃描件）和《應(yīng)聘人員信息匯總表》（《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請(qǐng)更改為本人名字）及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至，郵件標(biāo)題及附件均以“本人姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名。

3、實(shí)行告知承諾制：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查，通過審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

（三）考核方法和內(nèi)容

1、考核時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考通知為準(zhǔn)。

2、筆試：由本單位根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按不低于招聘崗位總數(shù)1:5的比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在上海衛(wèi)生和健康發(fā)展研究網(wǎng)（網(wǎng)址：）“招賢納士”欄目公布，未進(jìn)入面試者不再發(fā)通知。

3、面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員須提供資格審查材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。

4、體檢

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，按總成績(jī)排名順序確定擬錄人員名單，進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由本單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等方面。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）和本單位官網(wǎng)（）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案；公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

被錄用的人員入職后按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉老師

郵    箱：

聯(lián)系電話：33267888

監(jiān)督電話：23117768

中心(所)應(yīng)聘人員報(bào)名表

中心(所)應(yīng)聘人員信息匯總表

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