2018年山東省婦幼保健院招聘工作人員38人公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

一、招聘單位簡介

山東省婦幼保健院（山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省生物制品研究所、山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院）是直屬于山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)的正處級事業(yè)單位。始建于1989年，2004年加入山東省立醫(yī)院集團(tuán)，2018年6月省編辦批復(fù)我院與原省生物制品研究所進(jìn)行整合。是具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的集婦幼保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)和婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)為一體的省級婦幼保健機(jī)構(gòu)，為山東省婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心、山東省婦幼保健協(xié)會(huì)會(huì)長單位。現(xiàn)主要職能任務(wù)包括兩個(gè)方面，一是婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)職能：受省衛(wèi)生健康委委托承擔(dān)全省婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理和技術(shù)支持工作。二是婦女兒童個(gè)體保健服務(wù)職能：以圍產(chǎn)保健、兒童保健和婦女保健為中心，以必要的診療技術(shù)為支撐為婦女兒童提供全生命周期的保健服務(wù)。

根據(jù)省政府《山東省衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃》的要求，我院規(guī)劃建設(shè)床位900張，醫(yī)院目前建筑面積4萬平方米，開放床位317張，醫(yī)院二期建設(shè)工程建筑面積5萬平方米，開設(shè)床位400張，計(jì)劃2019年開工，2021年投入使用。醫(yī)院將按照既定工作思路，在“十三五”乃至更長時(shí)間內(nèi)，建設(shè)成為全國婦女兒童醫(yī)療保健區(qū)域中心，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)醫(yī)療保健業(yè)務(wù)指標(biāo)、婦幼保健和計(jì)劃生育科研平臺建設(shè)、生殖醫(yī)學(xué)中心技術(shù)水平走在全國前列的目標(biāo)。

醫(yī)院目前開展婦科、產(chǎn)科、普通兒科、新生兒科、生殖醫(yī)學(xué)、兒童保健、婦女保健、腫瘤綜合治療、兒童消化內(nèi)鏡、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)科等業(yè)務(wù)。醫(yī)院擁有國家衛(wèi)健委生育調(diào)控技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和山東省優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，年門診量約60萬人次，年分娩量達(dá)1萬人。

醫(yī)院共有職工774人，副高級以上職稱人員65人，具有碩士、博士185人。作為省立醫(yī)院集團(tuán)成員單位之一，產(chǎn)科、婦科、兒科等專家團(tuán)隊(duì)均來自山東省立醫(yī)院，與省立醫(yī)院建立了急危重癥轉(zhuǎn)診會(huì)診通道，充分發(fā)揮省立醫(yī)院集團(tuán)雄厚的技術(shù)實(shí)力。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員38人，其中，初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16人，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16人，副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年10月30日以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1972年10月30日以后出生），應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1967年10月30日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、山東省婦幼保健院網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名或通過電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員，需對報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注山東省婦幼保健院網(wǎng)站（）?，F(xiàn)場審核后，進(jìn)入筆試階段人員的名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員需按照要求到指定地點(diǎn)辦理相關(guān)筆試手續(xù)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不到者視為棄權(quán)。

報(bào)名郵箱：sdsfyrs@126.com.

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十東路238號山東省婦幼保健院人事科。

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：

（1）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》（附件2），1寸近期同底版免冠照片2張；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證以及報(bào)名表中課題、獎(jiǎng)勵(lì)等的原件及復(fù)印件；

（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）有工作經(jīng)歷要求的提交工作證明一份。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查后另行通知（未按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查者取消考試資格）。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位和高級專業(yè)技術(shù)崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和綜合素質(zhì)相關(guān)知識。筆試滿分為100分。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試合格名單及面試相關(guān)工作安排將在省婦幼保健院網(wǎng)站公布。

2.面試：面試形式為醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行公開學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測試，主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、外語水平、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考察。

面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試總成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高到低確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察專家組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、現(xiàn)場技能操作等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、王老師聯(lián)系電話：0531-68777250

七、其他說明

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）文件執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書