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2018年山東青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章(第五次)

2018年山東青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章已經(jīng)公布了,為了幫助大家及時(shí)了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請(qǐng)參考:

因醫(yī)院事業(yè)快速發(fā)展,急需人才補(bǔ)充和儲(chǔ)備,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,具體要求如下:

一、招聘計(jì)劃

本次追加招聘的相應(yīng)崗位及條件詳見附件。

二、招聘范圍、條件和待遇

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,同時(shí)符合附件需求表中各崗位相關(guān)要求和條件。

(二)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員年齡在40周歲以下(1977年9月6日以后出生),應(yīng)聘護(hù)士崗位的人員年齡在30周歲以下(1987年9月6日以后出生),各崗位其他條件以崗位需求表為準(zhǔn)。

(三)在職人員須征得所在單位同意。

(四)在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(五)應(yīng)聘腹部超聲科醫(yī)師崗位的人員要求第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科(專科起點(diǎn)的考生不得報(bào)考)。應(yīng)聘心外科轉(zhuǎn)機(jī)護(hù)士崗位的人員要求為全日制大專及以上畢業(yè)生。應(yīng)聘人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書截止時(shí)間為2018年9月6日。

(六)應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

(七)應(yīng)聘醫(yī)療崗位的工作人員,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

(八)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,全日制普通高校生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2018年9月6日為截止日期。

(九)有效學(xué)歷為研究生的錄用人員實(shí)行同等待遇,有效學(xué)歷為本科及以下的錄取人員實(shí)行協(xié)議工資。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名審核

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2018年9月12日8:00—9月14日12:00

單位初審時(shí)間:2018年9月12日12:00—9月14日14:00

網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間:2018年9月12日12:00—9月14日17:00

具體辦法:

個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址(),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

(2)單位初審:專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

(3)網(wǎng)上確認(rèn):應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),逾期不進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)的,視作放棄。網(wǎng)上確認(rèn)成功后,下載打印《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》和《2018年應(yīng)聘青大附院合同制工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

2、準(zhǔn)考證打?。?/p>

應(yīng)聘人員于2018年9月19日12:00至筆試開始時(shí)間,登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印筆試準(zhǔn)考證。

3、資格復(fù)審:

(1)資格復(fù)審時(shí)間:筆試結(jié)束后按各崗位面試比例進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間在公開招聘網(wǎng)站另行通知。

(2)資格復(fù)審地點(diǎn):具體地點(diǎn)在公開招聘網(wǎng)站另行通知。

(3)資格復(fù)審時(shí)需提交以下相關(guān)材料:

報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件及復(fù)印件1份;《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一式2份;由應(yīng)聘人員本人簽名的《2018年應(yīng)聘青大附院合同制工作人員誠(chéng)信承諾書》1份。

在職人員須提交單位同意報(bào)考介紹信或相關(guān)證明材料;報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提交相應(yīng)證明材料,如就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)憑證或明細(xì)等,有職稱要求的需提交職稱證。

派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生,須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證等原件及復(fù)印件1份;國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名審查時(shí)收取各種證件、資料復(fù)印件一份(A4紙),原件將在資格審查時(shí)審核后退回。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過資格復(fù)審,取消其面試資格。

(二)考試內(nèi)容和方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和綜合面試。

1、筆試

(1)考查內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。無指定教材。

(2)時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間擬定于9月21日或9月22日,具體考試時(shí)間及考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2、綜合面試

綜合面試包括面試答辯和技能測(cè)試(根據(jù)崗位確定面試形式,具體詳見面試通知)。

(1)考查內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。

(2)綜合面試人選的確定:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位和達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入綜合面試范圍的人員名單在公開招聘網(wǎng)站公示。

(3)綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)在公開招聘網(wǎng)站上另行通知。

3、成績(jī)核算:按照筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的40%、30%、30%計(jì)算總成績(jī);筆試成績(jī)、面試答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額組織體檢、考核(總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選)。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的原則不再遞補(bǔ)。所有崗位體檢考核工作按省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核時(shí)間在公開招聘網(wǎng)站上另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(四)公示錄用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬錄用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議,辦理相關(guān)派遣、落戶等手續(xù),并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為3個(gè)月。

(五)紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

各崗位筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試成績(jī)、體檢與考核人員名單等相關(guān)信息將通過公開招聘網(wǎng)站予以公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘最新動(dòng)態(tài),因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島大學(xué)附屬醫(yī)院。

咨詢電話:0532-82912527、82912286

監(jiān)督電話:0532-82911806

一般在工作時(shí)間接聽電話。

公開招聘網(wǎng)站:青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站()

注意:招聘過程中的相關(guān)信息隨時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行通知,請(qǐng)密切關(guān)注!

附件:第五次招聘計(jì)劃

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