醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省泰山醫(yī)院2022年招聘工作人員22人，歡迎查看。

集中報(bào)名時(shí)間為7月25日09:00-8月4日16:00

未招滿的副高級(jí)崗位報(bào)名有效期至2022年11月30日

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省泰山醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬省直三級(jí)老年病?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)，是省委、省政府確定的干部療養(yǎng)保健基地，是省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、泰安市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院占地面積160余畝，建筑面積7.2萬(wàn)㎡，職工近600人，編制床位726張。2022年，醫(yī)院投資2.1億元新建業(yè)務(wù)樓和配套樓，項(xiàng)目即將完投入使用，項(xiàng)目完成后，全院總床位數(shù)將突破1200張，其中醫(yī)療床位800張，療養(yǎng)和養(yǎng)老床位400張。

醫(yī)院開(kāi)設(shè)11個(gè)內(nèi)科科室（心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、老年病科、睡眠醫(yī)學(xué)中心、眩暈?zāi)X血管病中心、中西醫(yī)結(jié)合科（中西醫(yī)結(jié)合肺病科）、腫瘤內(nèi)科）；6個(gè)外科專業(yè)（普通外科、骨外科、泌尿外科、胸外科、麻醉科、疼痛科）；開(kāi)設(shè)療養(yǎng)保健部、重癥醫(yī)學(xué)部、健康管理中心等業(yè)務(wù)科室，同時(shí)設(shè)有功能齊全、設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)技科室。中西醫(yī)結(jié)合科（中西醫(yī)結(jié)合肺病科）是山東省“十三五”中醫(yī)藥重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位，重癥醫(yī)學(xué)部是市級(jí)臨床重點(diǎn)專科。

歷經(jīng)70年的發(fā)展，醫(yī)院逐漸形成以老年病、慢性病為基礎(chǔ)，以心腦血管病為重點(diǎn)，以療養(yǎng)康復(fù)為特色，以健康管理為平臺(tái)，以中西醫(yī)結(jié)合為手段，集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、養(yǎng)生、養(yǎng)老為一體的綜合性的專業(yè)化的醫(yī)療保健品牌，成為“北京阜外醫(yī)院心臟重癥協(xié)作單位”，“北京天壇醫(yī)院卒中診療、眩暈診療協(xié)作單位”。醫(yī)院先后與省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院、山東省中醫(yī)院、國(guó)家心血管病中心、北京武警總醫(yī)院等建立?？坡?lián)盟，榮獲“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“山東省醫(yī)院管理先進(jìn)單位” “全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)黨組織” “山東省干部保健工作先進(jìn)集體” “抗擊新冠肺炎疫情山東省三八紅旗集體”“泰安市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”和“省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2021〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22人，21人為專業(yè)技術(shù)崗位，1人為管理崗。其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位14人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3人，管理七級(jí)及以下崗位1人，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1971年7月20日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年7月20日以后出生），應(yīng)聘初級(jí)、管理七級(jí)及以下崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年7月20日以后出生）；

5．具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

具體崗位條件，詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

（三）具有以下情形的不得報(bào)名

現(xiàn)役軍人，在讀的非2022屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、山東省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（）和山東省泰山醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：集中報(bào)名時(shí)間為7月25日09:00-8月4日16:00，未招滿的副高級(jí)崗位報(bào)名有效期至2022年11月30日。醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。面試、體檢、考察結(jié)果會(huì)在醫(yī)院官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（2）報(bào)名方式

集中報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。登陸山東省泰山醫(yī)院官方網(wǎng)站（），從公告欄內(nèi)查找報(bào)名入口，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳完整的報(bào)名材料后提交報(bào)名崗位。后續(xù)補(bǔ)充通知、成績(jī)公示、面試、體檢考察等各項(xiàng)公示公告均在醫(yī)院網(wǎng)站公告欄內(nèi)發(fā)布，請(qǐng)注意查看。如個(gè)人信息或上報(bào)材料不符合報(bào)考要求的，將退回重新填報(bào)。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

未招滿的崗位繼續(xù)報(bào)名的，需電話溝通后根據(jù)當(dāng)時(shí)情況決定報(bào)名方式。

（3）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入組織考察范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。截至組織考察開(kāi)始前第3天的17時(shí),進(jìn)入組織考察人選仍未向醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其組織考察資格。資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消資格造成的空缺，在考察體檢范圍內(nèi)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的截止時(shí)間為組織考察開(kāi)始之日前一天的9時(shí)，屆時(shí)不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交下列證明材料（原件以及復(fù)印件）：

①全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

②其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或辭職證明材料。

④海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后參加考察，并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

⑤招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)證書(shū)或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料。

⑥招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門(mén)出具的研究方向證明和成績(jī)單。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料。

⑦招聘崗位對(duì)本科專業(yè)有要求的，應(yīng)聘人員還需提供國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等。

⑧招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

醫(yī)院根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織筆試、面試工作。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院網(wǎng)站上另行通知，筆試當(dāng)日憑本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試總分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試最低合格線、筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

未按照規(guī)定時(shí)間來(lái)院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)測(cè)試、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

面試總分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。按筆試成績(jī)40％和面試成績(jī)60％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)實(shí)際需求采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話等方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定在山東省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，提出聘用意見(jiàn)，上報(bào)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

五、待遇

聘用人員的工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

符合我院人才引進(jìn)和青年人才引進(jìn)政策的，經(jīng)審核、考察后可享受相關(guān)補(bǔ)貼待遇。詳見(jiàn)附件2-3。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

咨詢電話：0538-6232013

監(jiān)督電話：0538-6232117

辦公地址：山東省泰安市泰山區(qū)天外村街3號(hào)省泰山醫(yī)院辦公樓二樓人力資源部

招聘郵箱：

醫(yī)院官網(wǎng)：

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：人才引進(jìn)管理暫行辦法（節(jié)選版）

附件3：優(yōu)秀青年人才引進(jìn)管理辦法（節(jié)選版）

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