新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘疫情防控急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日09:00—5月16日16:00

一、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月11日及以后出生），年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。

（四）具有中級(jí)及以上職稱人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

（五）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，最多不超過2個(gè)月。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年5月11日及以前取得。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年5月11日。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

（七）具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（八）下列情形人員不得報(bào)考：

1.淄博市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編及人員控制總量備案管理專業(yè)技術(shù)人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（嚴(yán)禁使用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日09:00—5月16日16:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員將提報(bào)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（）并電話聯(lián)系確認(rèn)（0533-3586123）。

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及應(yīng)聘須知（附件3），根據(jù)要求填寫《2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》(附件4，下載手寫簽名），應(yīng)聘人員將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、承諾書做成一個(gè)PDF文件，連同附件6（此Excel表格單獨(dú)填寫，不需做成同一PDF文件）一并發(fā)送至報(bào)名郵箱（），郵件命名為“崗位+姓名”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告中的有關(guān)要求及誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。填寫報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)（）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上初審

1.審核時(shí)間：2022年5月11日09:00—5月17日12:00。

2.審核方式：招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。初審情況通過報(bào)名發(fā)件郵箱進(jìn)行回復(fù)，有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名發(fā)件郵箱，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）面試

如報(bào)名人數(shù)較多，可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié)，初試形式另行確定。考試時(shí)間及有關(guān)要求在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

本次考試擬采取線上視頻面試的方式進(jìn)行，具體面試形式根據(jù)疫情情況另行確定。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

面試具體安排等要求另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績(jī)排序1:1的比例等額進(jìn)行?？疾斓耐瑫r(shí)須進(jìn)行資格審查，即對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)（）公示7個(gè)工作日。

公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，高新區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

三、有關(guān)說明

（一）本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時(shí)發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。

本次招聘，由高新區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

淄博高新區(qū)工委組織人事部：0533-3586123

咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00

監(jiān)督電話：

淄博高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委：0533-3586591

附件1：2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控急需緊缺人才招聘崗位一覽表

附件2：2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控急需緊缺人才招聘報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘須知

附件4：誠(chéng)信承諾書

附件5：應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）

附件6：2022年高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控急需緊缺人才招聘花名冊(cè)

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘疫情防控急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！