為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東省煙臺市海陽市人民醫(yī)院2022年招聘選拔優(yōu)秀人才30名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、招聘計劃及要求

詳見附件1：《2022年海陽市人民醫(yī)院公開招聘崗位需求表》

二、招聘范圍與條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應聘人員的年齡在報名時須為40周歲以下。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。報名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并由招聘單位主管部門認定公布相近專業(yè)。除2022年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書，與國（境）內2022年應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書應于2022年8月底前取得；招聘崗位要求的其余的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學人員的學歷學位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于報名之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。除2022年畢業(yè)生外，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

三、招聘辦法與招聘程序

（一）報名

應聘人員持《報名登記表》（見附件3）現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，報名必須本人親自到場，不允許委托他人替代。招聘場次按照網(wǎng)站公布具體時間順序進行（擬進行的招聘場次如下表所示），每站招聘結束后各崗位具體剩余計劃數(shù)發(fā)布在海陽市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址），空崗在后續(xù)招聘中繼續(xù)使用。本次招聘報名時間節(jié)點，以全部場次報名結束后截止，在全部場次報名結束后，根據(jù)最終招聘情況對空余崗位數(shù)量取消或核減。

招聘場次、報名地點、時間如下：

（二）現(xiàn)場資格審查

招聘時由工作人員根據(jù)報名人員提供的報名信息進行現(xiàn)場初審，對符合應聘條件的人員現(xiàn)場進行資格審查，并現(xiàn)場反饋審查結果，資格審查通過的當場發(fā)放面試通知書。

1、現(xiàn)場審查提交材料

現(xiàn)場資格審查需要提交相關證明材料、《報名登記表》（見附件3）、親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（見附件4）、有效期內的身份證以及2寸近期同底版正面免冠照片2張。以上材料均要求提供原件和復印件。相關證明材料包括：

2022年全日制普通高校畢業(yè)生須提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或學校相關部門出具的學歷學位證明或教育部學籍在線驗證報告），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的《單位同意報考證明信》（見附件5）或解約函。

未派遣的畢業(yè)生須提交學歷證書、相應學位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的就業(yè)報到證（非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關證明材料，研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報到證）。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

其他應聘人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書、身份證、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（采用《簡章》附件5式樣。實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章；公辦中小學教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章等。報名時有工作單位，但現(xiàn)已解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應聘的，可提供人事檔案存放機構蓋章的同意報考證明信，也可提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

海歸留學人員須提供國（境）外學歷學位認證書〔未取得國（境）外學歷學位認證書的須提供國（境）外學歷學位證書、有資質的翻譯機構出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學歷學位認證的個人書面承諾，承諾專業(yè)須與國（境）外學歷學位認證書一致〕。

招聘崗位有“研究方向”要求的，《崗位需求表》“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的，括號內的內容即為專業(yè)研究方向要求。如“外科學（普外）”,“普外”即為該崗位的專業(yè)研究方向要求。應聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員，符合崗位要求的同一學歷證書上如果沒有同時注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向，在現(xiàn)場資格審查時須提供學習成績表復印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》（采用《簡章》附件6式樣）。另外，崗位雖對專業(yè)研究方向沒有要求，但應聘人員報名時主張自己有專業(yè)研究方向的，也須在現(xiàn)場資格審查時提供學習成績表復印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》（采用《簡章》附件6式樣）。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處（院）出具；2022年全日制普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學人員須委托有資質的翻譯機構，分別將所學課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。

招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

2、現(xiàn)場審查要求

對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如應聘人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查發(fā)現(xiàn)不符合簡章或崗位要求的，以現(xiàn)場資格審查結果為準，取消應聘人員聘用資格?，F(xiàn)場資格審查必須本人到場，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審核結束前提交。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。2022年應屆畢業(yè)生面試時尚未取得畢業(yè)證書者，由個人提交書面承諾，取得畢業(yè)證后兩個月內提交不上或審查不合格的，不予辦理入職手續(xù)。

（三）面試及簽約

招聘考試采取答辯、面談交流的方式進行，深入了解考生的臨床、科研能力及綜合素質等，根據(jù)面試情況確定擬聘用人員。

1、面試時間、地點：面試時間和地點當場通知應聘人員，請應聘人員保持通訊通暢，因本人原因錯過通知等重要信息而影響聘用的責任自負。

2、面試參加對象為經(jīng)過報名與資格審查并領取面試通知書的人員。

3、成績公布：面試成績于本場面試結束后公布，為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。如面試成績相同且影響聘用的，則組織專家對成績相同的人員重新進行面試，并以重新面試后的成績排序確定次序。

4、簽訂協(xié)議：面試后與擬聘用對象當場簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議的人員等額確定為進入考察范圍人員，未在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議的視為棄權，后續(xù)不再遞補，進入考察范圍人員名單于每場招聘結束后在海陽市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢（考察與體檢時間及要求另行通知，請關注招聘單位網(wǎng)站通知）。

考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門、考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺不再遞補。

五、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案〔須取得崗位要求的學歷證書、學位證書，國（境）外學歷學位認證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。通過本次公開招聘聘用人員，在海陽市最低服務年限為5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。相關待遇按國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，享受當?shù)?a href="http://cddzsc.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位聘用人員待遇。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室有關政策規(guī)定，新進入海陽市人民醫(yī)院的人員，屬于控制總量內人員。

六、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，現(xiàn)場報名及現(xiàn)場面試應根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾?guī)定執(zhí)行，現(xiàn)場資格審查和體檢時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機截屏或紙質打印健康通行碼）、《應聘人員健康承諾書》（附件7）《應聘人員健康管理信息采集表》（附件8）、48小時內陰性核酸檢測報告單，接受體溫測量，查驗合格后方可進入，受疫情影響必要時將對有關招聘時間安排進行適當調整，疫情防控有關要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行，請應聘人員理解、支持和配合，具體注意事項另行通知，按當?shù)刈钚乱咔榉揽匾?guī)定更新。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

本簡章由海陽市人民醫(yī)院負責解釋。

海陽市人民醫(yī)院咨詢電話：0535-3225220、0535-3225225

海陽市衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話：0535-3107605

附件1：2022年海陽市人民醫(yī)院公開招聘崗位需求表

附件2：海陽市人民醫(yī)院公開招聘應聘須知

附件3：報名登記表

附件4：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件5：單位同意報考證明信

附件6：專業(yè)研究方向承諾表

附件7：應聘人員健康承諾書

附件8：應聘人員健康管理信息采集表

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