最近,不少朋友咨詢小編“山東”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:【山東省】2020年7月份任城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”醫(yī)療崗39人啦(第二批),感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進步!
報名截止日期:7月10日
一、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量
47名(綜合類8名,衛(wèi)生類39名),具體資格條件、專業(yè)要求見崗位匯總表(附件1)。
(二)引進范圍
1、普通高校全日制博士研究生;
2、42所大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;
3、教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;
4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,此次引才崗位主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生。附件1《崗位匯總表》中“面向高校畢業(yè)生”的崗位,限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生報名。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;
(六)博士研究生45周歲以下(1974年7月6日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年7月6日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年7月6日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報名;其他在職人員報名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于報名截止日(7月10日)前出具加蓋單位公章的《同意報名證明信》。對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進程序
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間:2020年7月6日9:00-7月10日16:00
查詢時間:2020年7月6日11:00-7月11日16:00
報名網(wǎng)站:任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站()
報名人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在7月10日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。
報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間:2020年7月6日9:00-7月11日16:00
單位指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間,單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年7月11日16:00前,下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。
(二)資格審查
主管部門(單位)對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查,并對資格審查結(jié)果負責(zé)?,F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)在職人員報名的,須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學(xué)回國人員報名的,須出具國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認(rèn)是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。
資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審核合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢??疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員,由任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進行聘前資格審查,審查合格后在任城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
(六)調(diào)劑使用
對面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,可以留用;未留用的,可由任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門,按照專業(yè)對口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
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1.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
2.“雙”建設(shè)高校名單.doc
3.教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc
4.2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
5.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”信息發(fā)布網(wǎng)站.xls
6.報名須知.doc
7.同意報名證明信.doc
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