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山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

關(guān)于山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章,很多人都想知道,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯經(jīng)過(guò)多方搜尋,現(xiàn)將山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章發(fā)給大家。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所成立于1975年,是省衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位和“省級(jí)精神文明”單位,現(xiàn)已成為目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷、介入治療、科研、教學(xué)和培訓(xùn)基地。

現(xiàn)有山東大學(xué)博士生導(dǎo)師7名,山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院碩士生導(dǎo)師26名,享受國(guó)務(wù)院政府津貼3人,“泰山學(xué)者崗位”特聘專家2名,在省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)擔(dān)任副主任委員以上職務(wù)的有21人。“神經(jīng)影像學(xué)”和“醫(yī)學(xué)影像技術(shù)”為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)重點(diǎn)學(xué)科,“神經(jīng)放射學(xué)”專業(yè)被山東省委組織部設(shè)立為“泰山學(xué)者崗位”,“山東省心腦血管疾病診治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”在我所設(shè)立。建所以來(lái),在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇,出版專著60部,鑒定科研成果82項(xiàng),獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)86項(xiàng),獲國(guó)家級(jí)專利28項(xiàng)。始終保持著擁有世界最先進(jìn)水平的儀器設(shè)備,是兩個(gè)“全國(guó)實(shí)用介入技術(shù)推廣培訓(xùn)中心”之一。

二、招聘崗位和人數(shù)

此次為本年度第二批公開招聘,擬招聘工作人員8人,其中,七級(jí)以下管理崗位1人,初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位7人,具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.年齡在40周歲以下(1977年5月17日以后出生);

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所網(wǎng)站()等相關(guān)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2018年5月18日8:00至5月25日16:00

查詢時(shí)間:2018年5月18日8:00至5月26日8:00

報(bào)名人員登錄:8090/wb_syixueyxxyjs/webRegister/index.aspx進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:初定于2018年6月2日(周六)14:00-16:00進(jìn)行,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所官方網(wǎng)站,所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá),我所不單獨(dú)電話通知考生本人。如考生進(jìn)入面試范圍,在規(guī)定的材料審查日期未向我所提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

提交的相關(guān)證明材料包括:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績(jī)單)原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),并于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(2)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。招聘崗位有其他資格條件要求的,應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。

面試分專業(yè)測(cè)試和答辯兩部分,滿分100分。其中,專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),占面試總成績(jī)的30%;答辯主要考評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,占面試總成績(jī)的70%.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次組織考察。由招聘單位組織對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:0531-87937868

電子郵箱:yanxia416@126.com

單位地址:濟(jì)南市經(jīng)五路緯七路324號(hào),郵編250021

七、其他

未盡事宜,按省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.應(yīng)聘報(bào)名登記表.DOC

3.報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.DOC

上文關(guān)于“山東省醫(yī)學(xué)影像學(xué)研究所2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望對(duì)大家有幫助!

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