隨著金三銀四招聘熱季的到來，各大醫(yī)院以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)都紛紛開展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位”正式發(fā)布招聘公告！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了“招聘考試內(nèi)容”的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友快和小編一起來看看吧！

2020年蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制人員考試內(nèi)容：

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試、面試均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格線，任一項(xiàng)不合格者均不予錄用。

1、筆試

本次招聘崗位均屬于急需引進(jìn)的緊缺崗位，原則上按照1：3(聘用人數(shù)：面試人數(shù))的比例進(jìn)行直接面試。如果同一崗位資格審核通過人數(shù)少于或等于按比例計(jì)算可進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，則該崗位資格審查通過者均可直接進(jìn)入面試;如果同一崗位資格審核通過人數(shù)多于該崗位面試標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，則首先進(jìn)行該崗位的筆試。

筆試采取閉卷考試方式，筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

2、面試

面試考察應(yīng)聘者專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%;直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者，面試成績(jī)占100%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)招聘需求按綜合成績(jī)由高到低依次確定體檢人選。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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