您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：鄂爾多斯市達(dá)拉特旗2023年招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員92名，歡迎查看。

2023年8月28日9:00—9月1日12:00

一、公開(kāi)招聘計(jì)劃

本次招聘人員使用旗直公立醫(yī)院核定的控制數(shù)，計(jì)劃如下：

共計(jì)招聘工作人員92名（旗人民醫(yī)院46名，旗中蒙醫(yī)醫(yī)院35名，旗婦幼保健院11名），招聘崗位詳見(jiàn)《達(dá)拉特旗2023年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.此次公開(kāi)招聘每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)證或?qū)W校證明方可參加報(bào)名，試用期滿前須提供學(xué)生的學(xué)籍檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證，否則予以解聘。其他資質(zhì)的取得時(shí)間要求為2023年8月1日前。

7.落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（二）資格條件

1.一般具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，部分崗位要求同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位，具體詳見(jiàn)崗位表；

2.年齡一般在35周歲以下（1987年8月1日（不含）以后出生），取得衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)及以上職稱，年齡放寬至45周歲以下（1977年8月1日（不含）以后出生）；

3.其他資格條件要求，具體參見(jiàn)《達(dá)拉特旗2023年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；

(三)下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、實(shí)施步驟

公開(kāi)招聘工作分為編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日9:00—9月1日12:00；資格初審截止時(shí)間為2023年9月2日12:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年 9月2日18:00。

（2）應(yīng)聘人員直接登陸達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。

（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無(wú)法自行修改，如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位，職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

（4）由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審（按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件），并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)報(bào)考人員資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查專門工作小組，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。由于專業(yè)目錄中新老專業(yè)名稱前后不一致、一些還未涵蓋的新興學(xué)科以及國(guó)外教育學(xué)科等，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

（5）報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

（6）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1:2方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)單位申請(qǐng)，旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可調(diào)劑到其他崗位或者取消該崗位。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（7）按照相關(guān)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)：120元／人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免報(bào)考費(fèi)，2022普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取，這兩類人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。須先交費(fèi)后退費(fèi)。

上述人員在考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持旗農(nóng)牧局發(fā)放的檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件于筆試后5日內(nèi)到達(dá)拉特旗人社局443辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

（8）招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的可以進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

2.筆試

（1）筆試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。聘請(qǐng)專家命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評(píng)卷。

（2）筆試除蒙醫(yī)科崗位使用蒙文作答，其他崗位必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（3）打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

（4）蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（5）筆試結(jié)束后，由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（6）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審工作由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（2）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》（一式三份），持身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

（3）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。面試除蒙醫(yī)科崗位使用蒙古語(yǔ)言作答外，其他崗位面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

（3）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試須設(shè)立考官組，由5-7人組成，一律外聘考官。

（5）面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。

（6）總成績(jī)計(jì)算。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%，兩項(xiàng)加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（按四舍五入計(jì)算）。考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

5.體檢和考察

（1）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（2）體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)組織、人社部門備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

（3）考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)人社部門備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

6.公示和聘用

（1）用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)人社部門。擬聘用人員在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（2）公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)編制部門、人社部門辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

（3）在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

（4）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（5）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。本次招聘工作人員，最低服務(wù)年限5年，聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。有一年以上的工作經(jīng)歷視為有工作經(jīng)驗(yàn)，試用期為三個(gè)月（以提供社保證明），其它人員試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（6）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（7）應(yīng)聘人員在錄用后，如在兩次資格考試周期內(nèi)未取得相關(guān)資格證導(dǎo)致無(wú)法執(zhí)業(yè)的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后五年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（四）本方案由達(dá)拉特旗人社局、衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

達(dá)拉特旗人社局：0477-5184430；

達(dá)拉特旗衛(wèi)健委：0477-3947016；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-5184438。

附件：《達(dá)拉特旗2023年公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！岸鯛柖嗨故羞_(dá)拉特旗2023年招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員92名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！

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