您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：內(nèi)蒙古阿拉善左旗公立醫(yī)院招聘急需緊缺備案制管理人員50人，歡迎查看。

2023年8月24日9:00-8月30日18:00

一、招聘計(jì)劃

本次阿拉善左旗公立醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘急需緊缺備案制管理人員50人，其中阿左旗中蒙醫(yī)院27人、吉蘭泰醫(yī)院10人、婦幼保健院13人。部分崗位定向招聘一線醫(yī)務(wù)人員，具體詳見(jiàn)《阿拉善左旗公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘急需緊缺備案制管理人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

“一線醫(yī)務(wù)人員”是指：疫情防控期間按照阿左旗旗委、政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門(mén)調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測(cè)、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測(cè)、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、應(yīng)聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月24日（不含）至2005年8月24日（含）期間出生的，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)衛(wèi)生健康工作的需要；

8.崗位所需的其他條件，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.在阿左旗人力資源和社會(huì)保障局備案且現(xiàn)在崗的各類(lèi)工作人員(不包括雇用工)或試用的工作人員(辭職時(shí)間截止《簡(jiǎn)章》發(fā)布日（不含）前)；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）相關(guān)要求

1.生源地為阿拉善盟的應(yīng)聘人員不受戶籍限制；在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制；經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的駐阿拉善盟部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶不受戶籍限制；取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的研究生報(bào)考不受戶籍限制。戶籍的取得時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布日（不含）前。

2.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位及其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日（不含）前。

3.對(duì)于定向招聘“一線醫(yī)務(wù)人員”的崗位，須具有應(yīng)急支援相關(guān)文件或者一線公示等證明材料?！耙痪€醫(yī)務(wù)人員”有且只有1次報(bào)考定向崗位的機(jī)會(huì)，可自主選擇報(bào)考定向崗位或者普通崗位。

4.社會(huì)實(shí)踐、見(jiàn)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

6.《招聘崗位表》中凡對(duì)執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)資格有要求的，所取得的相應(yīng)資格證書(shū)須與崗位相匹配。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日9:00-8月30日18:00

審核時(shí)間：2023年8月24日9:00-8月31日12:00

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名結(jié)束后，審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到擬聘用人數(shù)的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位。調(diào)整或取消的崗位報(bào)名結(jié)束后在阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)予以公布。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

3.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（專(zhuān)科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘“一線醫(yī)務(wù)人員”崗位的，須在報(bào)名時(shí)上傳應(yīng)急支援相關(guān)文件或者一線公示證明等相關(guān)材料，否則不予審核通過(guò)。

應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須上傳本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門(mén)審核后簽字、蓋章），應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算，社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

4.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中包含“類(lèi)”字的為專(zhuān)業(yè)類(lèi)，不包含“類(lèi)”字的均為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位。

5.報(bào)名所用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改，其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改）。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

7.年齡大于35歲的女性應(yīng)聘人員，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)須分別需滿1-5年及以上（即“年齡35周歲的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)需滿1年及以上”，“年齡為36周歲的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)需滿2年及以上”，以此類(lèi)推。）

8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

10.報(bào)名期間，招聘單位將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢，并受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。

（四）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各審核單位須在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充、修改或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢電話（詳見(jiàn)《招聘崗位表》），咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

四、筆試

（一）本次公開(kāi)招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后在阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布的公告，請(qǐng)密切關(guān)注阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)。報(bào)考人員務(wù)必于筆試考試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社?？ǎ﹨⒓涌荚?。

（三）此次公開(kāi)招聘筆試考一科，分值滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

（四）筆試（除蒙醫(yī)師崗?fù)猓╉氂脟?guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。報(bào)考蒙醫(yī)師崗的試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩部分，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語(yǔ)作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（五）筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

（六）筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于資格復(fù)審前在阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（二）資格復(fù)審有關(guān)要求

1.資格復(fù)審工作由招聘組織單位與用人單位組織實(shí)施。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》和《阿拉善左旗公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘急需緊缺備案制管理人員報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：

（1）《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（一式二份）；

（2）《報(bào)名登記表》（一式二份）；

（3）有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照）原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）。

提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

4.應(yīng)聘限制戶籍崗位，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。應(yīng)聘限制戶籍（或生源地）崗位且戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生（含2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原盟市戶籍注銷(xiāo)頁(yè)及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

5.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明原件（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門(mén)審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

六、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，于面試前在阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

（二）資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，達(dá)不到3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

（三）面試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）蒙醫(yī)師崗位面試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩部分，應(yīng)聘人員面試時(shí)，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語(yǔ)回答；應(yīng)聘其他崗位的人員面試全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答；對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

七、考試總成績(jī)的計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诎⒗谱笃煨l(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上公布。

八、體檢與考察

（一）進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績(jī)也相同的，按照筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試成績(jī)高低排序（加試形式由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（二）體檢

1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）考察

1.考察工作由招聘單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.各招聘單位及主管部門(mén)要組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門(mén)確定。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、公示與聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)旗人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

2.應(yīng)聘人員從報(bào)名開(kāi)始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用（以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）或在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的；

3.試用期間或期滿考核不合格的；

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（五）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（六）用人單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，不納入編制管理，工資待遇比照旗內(nèi)事業(yè)單位同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，電話通知遞補(bǔ)人員。經(jīng)旗人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定聘用后，應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《招聘崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘急需緊缺備案制管理人員的考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

（五）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

本簡(jiǎn)章由阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)：0483-8225335

阿拉善左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院：0483-8222226

阿拉善左旗吉蘭泰醫(yī)院：0483-8836270

阿拉善左旗婦幼保健院：0483-8221974

咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-8222792、8222520

受理時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

附件1：阿拉善左旗公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘急需緊缺備案制管理人員崗位表

附件2：工作經(jīng)歷證明模板

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！皟?nèi)蒙古阿拉善左旗公立醫(yī)院招聘急需緊缺備案制管理人員50人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！

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