很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：內(nèi)蒙古赤峰市第二醫(yī)院2023年8月招聘工作人員85人。

2023年8月16日—8月20日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

（二）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘待遇

（一）此次招聘人員實(shí)行員額備案制，研究生學(xué)歷、實(shí)用型人員試用期六個(gè)月，?？啤⒈究茖W(xué)歷人員試用期一年，試用期限以試用合同為準(zhǔn)。

（二）試用期滿考核合格后，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。

三、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招錄工作人員85人。詳見《赤峰市第二醫(yī)院2023年度人才需求信息表》附件1、2、3。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致；

（五）品貌端正，身體健康，具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;

（七）具備報(bào)考崗位所需的其它資格、條件;

（八）學(xué)歷條件：

研究生及以上學(xué)歷的人員基礎(chǔ)學(xué)歷為普通高校全日制大學(xué)本科；

?？苹虮究飘厴I(yè)生（筆試+面試）指具有國家全日制教育公立院校?？苹虮究茖W(xué)歷。（職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、專升本不在此次招聘范圍內(nèi)）；

（九）年齡要求：具體見人才需求信息表（如：25周歲及以下為1998年1月1日及以后出生）；

下列人員不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（二）處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（四）被有關(guān)部門納入失信范圍的人員；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、招聘方式

（一）直接面試

醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

（二）筆試+面試

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)專業(yè)資格或相關(guān)資質(zhì)的實(shí)用型人員。（詳情見附件2）

2.具備報(bào)考相應(yīng)崗位要求但不符合直接面試條件的應(yīng)聘人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

招聘公告在《紅山晚報(bào)》發(fā)布，本簡(jiǎn)章于2023年8月9日在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供以下材料：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、報(bào)名表一份（附件4）、考生誠信承諾書一份（附件5），本人現(xiàn)場(chǎng)簽名。研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供單位工作證明及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

2.報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員需填寫的報(bào)名表（附件4）、承諾書（附件5）在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)下載（網(wǎng)址），報(bào)名表填寫后打印并粘貼照片。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

3.資格審核

（1）資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，報(bào)名人員對(duì)學(xué)歷、學(xué)科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問題，由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。

（2）資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

4.報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日—8月20日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:00。

5.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓黨建活動(dòng)室。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開考（筆試）。實(shí)用型人員如報(bào)名人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)，筆試后直接進(jìn)入面試。

（三）考試

1.直接面試

研究生學(xué)歷人員采取直接面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，另行組織面試?？荚嚦煽?cè)诔喾迨械诙t(yī)院官網(wǎng)公布。

2.筆試和面試相結(jié)合

（1）筆試。采取閉卷形式，滿分為100分。筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，非醫(yī)學(xué)類為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束當(dāng)天18:00點(diǎn)前，全部參加考試人員的筆試成績?cè)诔喾迨械诙t(yī)院官網(wǎng)公布。

參加筆試及直接面試人員于2023年8月21日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：

赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓黨建活動(dòng)室。

下午5點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

所有考生攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證及與報(bào)名表同一底版小二寸彩照一張領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。

本次招考不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（2）面試

①面試比例

按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:2—1:3 的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超出1：2—1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

②面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。

③總成績計(jì)算。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取筆試成績高者錄取。如筆試成績?nèi)韵嗤撸硇薪M織面試，按成績高低排名錄取?？荚嚦煽?cè)诔喾迨械诙t(yī)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)的空缺崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4.考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄取資格。對(duì)考核后出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)有監(jiān)督舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄取資格，公示無異議者，按《赤峰市紅山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位調(diào)整規(guī)范方案的批復(fù)》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行員額備案制管理。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序依次按程序等額遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，

取消其聘用資格。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照應(yīng)聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補(bǔ)。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。

（三）招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

招聘政策咨詢電話：赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096

監(jiān)督舉報(bào)電話：紅山區(qū)衛(wèi)健委0476-8330762 0476-8220859

赤峰市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科0476-8236423

附件1：《赤峰市第二醫(yī)院2023年度人才需求信息表》（一）（筆試+面試）

附件2：《赤峰市第二醫(yī)院2023年度人才需求信息表》（二）（筆試+面試--實(shí)用型人員）

附件3：《赤峰市第二醫(yī)院2023年度人才需求信息表》（三）（直接面試）

附件4：考生報(bào)名登記表

附件5：考生承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是內(nèi)蒙古赤峰市第二醫(yī)院2023年8月招聘工作人員85人的全部內(nèi)容。

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