您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：赤峰市阿魯科爾沁旗2023年1月通過綠色通道招聘工作人員24人，歡迎查看。

2023年 1月9日— 1 月 11日

一、指導(dǎo)思想

以滿足疫情防控常態(tài)化工作需要為指導(dǎo)，本著公開、公正和按崗設(shè)人的招聘原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步有效推動疫情防控常態(tài)化措施和高質(zhì)量的完成危急病人的應(yīng)急救治工作，保證防控工作安全、有效及臨床危急病人的應(yīng)急救治工作。

二、招聘名額

本次擬公開招聘人員24人，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)15人、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)3人、中醫(yī)學(xué)專業(yè)2人、預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生專業(yè)2人、麻醉學(xué)專業(yè)2人。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、身體健康，五官端正。

3、品行良好，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

4、作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從醫(yī)院的工作安排和統(tǒng)一調(diào)配。

5、有臨床實(shí)踐經(jīng)歷或臨床工作經(jīng)歷，具有一定的實(shí)踐操作能力。

6、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時間

2023年 1月9日— 1 月 11日

上午8：00--11：30 ， 下午 14：30--17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)

阿魯科爾沁旗醫(yī)院行政辦公區(qū)309室。

4．本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

5．資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗醫(yī)院組織實(shí)施，旗紀(jì)委派駐旗衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

6．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時所使用的證件必須一致。

7.應(yīng)聘人員報(bào)名時，需提供有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。應(yīng)聘人員需提供專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

8．應(yīng)聘人員對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報(bào)錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準(zhǔn)后隨時取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.經(jīng)審查，對不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報(bào)名。

10.本次公開招聘人員崗位不設(shè)開考比例限制。

11.此次招聘信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（二）面試

1．面試內(nèi)容

面試命題工作委托旗外專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試考務(wù)工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

2.應(yīng)聘人員面試時使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

3.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試成績并列時，采取查閱小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)方式，按成績高低排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。應(yīng)聘人員面試成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公布。

4、面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績

應(yīng)聘人員成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（四）體檢

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選并在旗人民政府官網(wǎng)上公布。

1.體檢工作由應(yīng)聘單位阿魯科爾沁旗醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

4.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位面試成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分。

（五）考察

1．考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗醫(yī)院組織實(shí)施。

2．考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考察材料。

3．根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。

4．因考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

5.如果崗位仍有空缺，醫(yī)院可以在以后優(yōu)秀人才中自行補(bǔ)充招錄（臨床類可以調(diào)劑補(bǔ)充）。

（六）公示

1．根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)旗衛(wèi)生健康委員會資格審查合格后并在阿魯科爾沁旗政府官網(wǎng)予以公示，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

2．公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按考試成績高低遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

五、聘用

本次公開招聘的人員實(shí)行員額備案管理，不納入聘用單位事業(yè)編制。

（一）公示期滿，符合聘用條件的，由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。

（二）新聘用人員實(shí)行考察試用期，考察期為12個月，試用期6個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（四）報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

（五）在崗期間的勞動報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會保險(xiǎn)政策參加社會保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。

八、咨詢電話：

2023年1月7日開始接受咨詢。

咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 。

咨詢電話：15148359113

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

十、本方案由阿魯科爾沁旗醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，實(shí)施本方案中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

1.2022年阿魯科爾沁旗醫(yī)院公開招聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2.2022年度阿魯科爾沁旗醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！俺喾迨邪Ⅳ斂茽柷咂?023年1月通過綠色通道招聘工作人員24人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！