最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“內(nèi)蒙古阿榮旗2020年9月份招聘事業(yè)單位工作人員45名啦（截止報名至16日）”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間：2020年9月14日——2020年9月16日（9:00——12:00；14:00——17:00）。

▼報名與資格審查

（一）發(fā)布公告

通過阿榮旗政府網(wǎng)、阿榮旗融媒體中心阿倫眼客戶端等媒體面向社會發(fā)布公告，公告時間為10天。

（二）報名要求

1.報名時間：2020年9月14日——2020年9月16日（9:00——12:00；14:00——17:00）。

2.報名地點：阿榮旗人社局南樓一樓大廳11—13號窗口。

3.報名提交的材料：報名人員需在公告網(wǎng)站上自行下載《2020年阿榮旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），報名時需攜帶《報名表》（一式兩份），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（一式兩份，從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?，專利、科研成果以及獲獎情況證明材料原件及復(fù)印件（一式兩份），本人身份證、畢業(yè)證、

學(xué)位證或教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件（一式兩份），并攜帶近期1寸同一底板免冠彩色照片4張。

4.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

5.每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

6.在整個引才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（三）資格審查

資格審查預(yù)審工作，由相關(guān)工作人員在報名時進(jìn)行。初審工作在報名結(jié)束后進(jìn)行，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，并提出初步審查意見。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審核的，應(yīng)及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。初審結(jié)束后用人單位形成合格人員名單和資格審查報告報旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作辦公室（以下簡稱旗引才辦）進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審結(jié)果反饋用人單位。

▼引進(jìn)條件

（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，引進(jìn)的人才應(yīng)年滿18周歲，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好職業(yè)道德和操守，未參加國家禁止的組織及活動，無違法犯罪記錄；身體健康，有正常履職的身體條件。

2.副高級及以上高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡原則上不超過40周歲（1979年9月1日以后出生），碩士研究生年齡原則上不超過35周歲（1984年9月1日以后出生），本科生年齡原則上不超過30周歲（1989年9月1日以后出生），且所學(xué)專業(yè)符合用人單位崗位需求。

3.同等條件下，達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先引進(jìn)。

（二）具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；

3.試用期未滿人員，或者按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿規(guī)定、約定服務(wù)年限或其他限制性的人員；

4.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)開除公職的人員；

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的人員；

8.近三年年度考核有基本合格及以下等次的人員；

9.干部人事檔案中存在不宜引進(jìn)問題的人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得引進(jìn)的情形。

▼人崗相適評估

1.人崗相適評估由旗委組織部、旗人社局牽頭，會同用人單位統(tǒng)一組織實施。評估結(jié)果經(jīng)用人單位主管部門黨組（黨委）會議集體研究后，按照一定差額比例報送旗引才辦審核。旗引才辦按擬引進(jìn)人員1：1的比例，確定考察對象名單。

2.人崗相適評估具體形式、時間及地點等有關(guān)事宜請及時關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。

▼試用期制度

引進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度，試用期合格后享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對引進(jìn)人才進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

附件：

1.《2020年阿榮旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄》

2.《2020年阿榮旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名表》

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