醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：大連市第四人民醫(yī)院2023年第五次招聘合同制工作人員7人，歡迎查看。

2023年9月27日起至2023年10月6日

一、招聘崗位及條件

醫(yī)院本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，詳見(jiàn)計(jì)劃表：

報(bào)考人員需熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，勤奮刻苦，積極向上，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能勝任崗位要求。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不能報(bào)考的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考)；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名、資格審查、初選

（一）報(bào)名

1.方式、時(shí)間及程序

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者準(zhǔn)備以下材料：

①應(yīng)聘申請(qǐng)表 Word 版（附件 1）。未按照要求填寫(xiě)，視為報(bào)名失敗，報(bào)名失敗人員不會(huì)另行通知；（命名方式：1.應(yīng)聘崗位+姓名）

②應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表 Excel 版（附件 2）；（命名方式：2.匯總表）

③本人身份證正反面（有效期內(nèi)）；

④第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

⑤登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載第一學(xué)歷至最高學(xué)歷“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；

⑥崗位要求的其他條件的證明材料原件；

將上述所有報(bào)名材料中的③至⑥項(xiàng)掃描成一個(gè)PDF格式文件并命名為“證明材料”，與①和②壓縮成一個(gè)壓縮包文件（不大于10MB），壓縮包文件及郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至siyuanzhaopin@126.com，簡(jiǎn)歷投遞成功，郵箱將自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。網(wǎng)上報(bào)名者均以該郵箱收到的報(bào)名材料為準(zhǔn)，未按公告要求準(zhǔn)備報(bào)名材料或缺少報(bào)名材料的、以及在第三方渠道投遞報(bào)名材料的均視為報(bào)名失敗。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月27日起至2023年10月6日，如崗位報(bào)名出現(xiàn)空缺，該崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至招聘到合適人員為止。咨詢(xún)電話：0411-39531018。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用第二代居民身份證。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

（二）資格審查

人事科、招聘科室及主管部門(mén)對(duì)初選人員材料進(jìn)行資格審查。

（三）初選

科主任對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行初選，可通過(guò)審查材料、電話溝通或面談方式進(jìn)行。初選合格者參加考核、面試。

三、考核和面試

考核和面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知?？己?、面試主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、思想政治等情況。

考核和面試合格人員安排體檢。

四、體檢

面試、考核合格的應(yīng)聘人員在本醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

五、公示和聘用

體檢合格后確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用工手續(xù)，訂立勞動(dòng)合同。

1.大連市第四人民醫(yī)院應(yīng)聘申請(qǐng)表（應(yīng)聘崗位-姓名）

2.應(yīng)聘匯總表

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