很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘71人,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起,截止到2022年6月30日止。
一、招聘條件
第一層次:學(xué)科帶頭人
(一)招聘崗位:臨床各專科
(二)崗位要求:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;身心健康,適合崗位要求,系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
2.具有博士學(xué)位、正高級(jí)職稱、碩士生導(dǎo)師;年齡55周歲以下(1967年1月1日及以后出生),大學(xué)直屬附屬三甲醫(yī)院三級(jí)及以上主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當(dāng)放寬。
3.具有如下任何一項(xiàng)任職經(jīng)歷:省級(jí)以上臨床重點(diǎn)學(xué)科(專科)學(xué)科帶頭人;省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程中心)負(fù)責(zé)人;國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)委員以上;省級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)常委以上;市級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)主任委員以上。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國(guó)際合作與交流能力。能帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展,帶領(lǐng)指導(dǎo)和組織本科室團(tuán)隊(duì)開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)等工作。
5.在大學(xué)附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作 10 年以上,具有豐富的臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常見(jiàn)病、多發(fā)病和疑難雜癥,掌握前沿診療技術(shù)。在省級(jí)及以上臨床重點(diǎn)??苹驈?fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所最佳專科排行榜上榜??乒ぷ?0年以上者優(yōu)先。
6.積極開(kāi)展科研工作,具有作為負(fù)責(zé)人組織承擔(dān)省級(jí)以上(含省級(jí))科研課題的學(xué)術(shù)經(jīng)歷,近五年在所在學(xué)科領(lǐng)域取得重要?jiǎng)?chuàng)新成果。
第二層次:學(xué)科骨干
(一)招聘崗位:臨床各???/p>
(二)崗位要求:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;身心健康,適合崗位要求,系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
2.具有博士學(xué)位、高級(jí)職稱;年齡45周歲以下(1977年1月1日及以后出生),大學(xué)直屬附屬三甲醫(yī)院三級(jí)及以上副主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當(dāng)放寬。
3.具有擔(dān)任如下任何一項(xiàng)任職經(jīng)歷:市級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科(??疲W(xué)科帶頭人;市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程中心)負(fù)責(zé)人;國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)三級(jí)學(xué)組組員以上;省級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)委員以上;市級(jí)學(xué)會(huì)二級(jí)機(jī)構(gòu)副主任委員以上。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國(guó)際合作與交流能力。能協(xié)助學(xué)科帶頭人開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)等工作。
5.在大學(xué)直屬附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作5年以上,具有比較豐富的臨床教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),能輔助解決本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常見(jiàn)病、多發(fā)病和疑難雜癥。在省級(jí)及以上臨床重點(diǎn)??苹驈?fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所最佳??婆判邪裆习駥?乒ぷ?年以上者優(yōu)先。
6.積極開(kāi)展科研工作,具有作為負(fù)責(zé)人組織承擔(dān)市科技局以上(含市級(jí))科研課題的學(xué)術(shù)經(jīng)歷,近五年在所在學(xué)科領(lǐng)域取得有價(jià)值的創(chuàng)新成果。
第三層次:博士研究生
1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;身心健康,適合崗位要求,系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;具有博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生;應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計(jì)算日期為2022年7月30日。
2.應(yīng)聘人員中年齡原則上要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)35周歲(1987年1月1日及以后出生);非應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)40周歲(1982年1月1日及以后出生)有特殊要求的,按照崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。
3.博士畢業(yè)生要求以第一作者發(fā)表SCI文章一篇及以上,有特殊要求的,按照崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。
4.第一學(xué)歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等),招聘崗位對(duì)學(xué)歷條件有特殊要求的,按崗位要求執(zhí)行。
5.外語(yǔ)水平要求CET6成績(jī)合格(425分及以上)或同等其他外語(yǔ)水平;有兩年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績(jī)要求;招聘崗位對(duì)外語(yǔ)條件有特殊要求的,按崗位要求執(zhí)行。
6.所需崗位及具體要求見(jiàn)附件1:《2022年大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院人才招聘計(jì)劃表》。其中,醫(yī)師崗位要求通過(guò)醫(yī)師資格考試,所有崗位均要求可以立即上崗工作。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起,截止到2022年6月30日止。根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)組織考核工作。
2.報(bào)名材料:
①《大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);
②身份證原件;
③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件(本科及以上);
④學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(本科及以上):
a.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生),需提供本科及以上的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,要求近期有效;
b.國(guó)外高校畢業(yè)生:提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件;
⑤外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件;
⑥醫(yī)師資格考試成績(jī)單和醫(yī)師資格證的原件;
⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)的,請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>
⑧本人特殊業(yè)績(jī):有發(fā)表SCI文章、獲得專利授權(quán)、科研立項(xiàng)、獲獎(jiǎng)等成果,請(qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁(yè)和檢索證明(帶IF值)原件、專利證書(shū)原件、立項(xiàng)通知或合同書(shū)原件等;
⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。
3.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱,進(jìn)行報(bào)名。材料要求所有報(bào)名材料原件的電子版掃描件,壓縮為一個(gè)PDF文件,不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-應(yīng)聘科室”。填寫(xiě)信息務(wù)必保證準(zhǔn)確。報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。
三、招聘程序
1.資格審查:對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的人員,人才學(xué)科建設(shè)部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書(shū)及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定,對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后,我們將電話或電子郵件通知相關(guān)考核信息。
2.考核:博士考核主要采取面試的方式。考核工作包括個(gè)人情況介紹、臨床技能與科研成果匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況??己藢?shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式,滿分100分,60分及格,考核成績(jī)不合格者,不予錄用??己藭r(shí)間、地點(diǎn)等信息,我院將另行電話通知,請(qǐng)確定投遞簡(jiǎn)歷中電話信息的準(zhǔn)確、通暢。
3.體檢:進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。
4.錄用:本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為自報(bào)到之日起1個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員,醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員,醫(yī)院不予錄用。
四、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人才學(xué)科建設(shè)部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
醫(yī)院地址:遼寧省大連市中山區(qū)解放街6號(hào)
電話:0411-62897133;0411-62893613。于老師,馬老師 (咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00,不包括周六、周日)
郵箱:
附件下載:
附件1-2022年大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院人才招聘計(jì)劃表.xlsx
金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘71人,希望能夠幫助到大家!