醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：陵水黎族自治縣中醫(yī)院2023年招聘員額制工作人員考試安排，歡迎查看。

陵水黎族自治縣中醫(yī)院2023年招聘員額制工作人員考試安排：

本次招聘分為公開(kāi)招聘和考核招聘2類崗位：1.公開(kāi)招聘實(shí)施筆試+面試，總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)；2.考核招聘實(shí)施面試，成績(jī)實(shí)行百分制。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.公開(kāi)招聘考試

（1）筆試：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于報(bào)考同類崗位參加筆試人員的筆試平均分。

筆試內(nèi)容:

《陵水黎族自治縣2023年公開(kāi)招聘縣中醫(yī)院?jiǎn)T額制工作人員崗位表》崗位序號(hào)1、2、5、8為臨床醫(yī)學(xué)類；崗位序號(hào)3、4、6、7為中醫(yī)學(xué)類；崗位序號(hào)9為藥劑類；崗位序號(hào)10為護(hù)理類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)；崗位序號(hào)11-17為管理類，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，采取閉卷方式進(jìn)行。

（2）在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。面試成績(jī)：采用百分制計(jì)算面試成績(jī)，按60分劃定，低于60分為不及格。

招聘崗位數(shù)在10人以上（含10人）的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到報(bào)考崗位類別筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為公共知識(shí)和綜合素質(zhì)。

考試總成績(jī)計(jì)算：達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算?？偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)確定排名順序，如筆試成績(jī)?cè)俨⒘械模愿呗毞Q者優(yōu)先，職稱一致則以學(xué)歷高者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績(jī)從高到低確定名次排序。

（4）考試時(shí)間與地點(diǎn):2023年8月13日筆試，地點(diǎn)為陵水縣、以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；2023年8月20日面試，地點(diǎn)陵水縣。

（5）成績(jī)發(fā)布：成績(jī)?cè)诹晁枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.考核招聘考試

考核采取面試的形式進(jìn)行，組織工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。2023年8月12日考試，地點(diǎn)另行通知。

招聘公告：

海南省陵水黎族自治縣中醫(yī)院2023年招聘員額制工作人員114名

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