醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來(lái)分享公告通知：吉林省貧困縣農(nóng)村2020年公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生100名啦，希望能夠幫助到您！

報(bào)名截止日期：10月30日

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)12個(gè)貧困縣申報(bào)的招聘計(jì)劃，吉林省擬公開(kāi)招聘農(nóng)村全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員100人，其中靖宇縣7人、鎮(zhèn)賚縣8人、通榆縣18人、龍井市8人、和龍市3人、汪清縣8人、雙遼市3人、柳河縣6人、長(zhǎng)白縣3人、長(zhǎng)嶺縣16人、白城市洮北區(qū)10人、洮南市10人，具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2020年吉林省貧困縣農(nóng)村全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、45周歲以下（1974年10月22日至2002年10月22日期間出生）。

（二）崗位條件

具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，同時(shí)符合下列條件之一：

1.執(zhí)業(yè)范圍為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2.經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格。

3.有5年以上從事臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位，其執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師注冊(cè)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為內(nèi)科、急診、兒科、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等專(zhuān)業(yè)。

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見(jiàn)《2020年吉林省貧困縣農(nóng)村全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4．現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6．本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

7．已畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生（本科）。

8．2017-2019年貧困縣通過(guò)省級(jí)或國(guó)家級(jí)項(xiàng)目招聘的全科醫(yī)生不列入招聘范圍。

9．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

10．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由各縣（市、區(qū)）自行組織，詳情請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)，詳見(jiàn)附件1。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年10月28日至10月30日，上午9:00～11：00，下午2：00～4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件1。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名者（委托代理人）報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件和復(fù)印件一式一份，以及《2020年吉林省貧困縣農(nóng)村全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，報(bào)名表可在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載），報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）資格審查

資格審查由用人單位和主管部門(mén)成立的資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（五）開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）有關(guān)規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止點(diǎn)為2020年11月份,即到2020年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由主管部門(mén)或招聘單位共同組織實(shí)施。面試主要采取測(cè)試專(zhuān)業(yè)和實(shí)踐操作能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位電話(huà)通知并確認(rèn)。面試前，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕。沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門(mén)組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局或縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（一式一份，醫(yī)生個(gè)人、招聘單位、縣級(jí)衛(wèi)生健康局各執(zhí)一份）。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三）本公告所有崗位服務(wù)期為3年。服務(wù)期內(nèi)，每人每年6萬(wàn)元補(bǔ)助，主要用于特崗全科醫(yī)生的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)支出。3年服務(wù)期滿(mǎn)后，停發(fā)服務(wù)補(bǔ)助金。根據(jù)特崗計(jì)劃方案要求，個(gè)人有意愿繼續(xù)留在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門(mén)考核合格，報(bào)縣人社局辦理人員聘用，報(bào)縣編辦辦理正式落編，落編聘用后執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

（四）未取得全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證的應(yīng)聘人員，由各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)將其列入下年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計(jì)劃，并通過(guò)首次考核取得合格證；參加首次考核不合格者，將解除聘用關(guān)系。

附件：

1.2020年吉林省貧困縣農(nóng)村全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表

2.2020年吉林省貧困縣農(nóng)村全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表

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