醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江西省萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年引進高層次人才144人,歡迎查看。
公告發(fā)布之日起至 2023年3月29日17:00
一、引進對象和條件
(一)引進對象
1.博士研究生;
2.碩士研究生;
3.副高及以上專業(yè)技術人員。
(二)報名基本條件
1.應聘者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
(2)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(3)具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(4)具備引才崗位要求的工作能力和專業(yè)水平;
(5)符合引才崗位年齡、學歷學位、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷、服務期限等要求;
(6)符合法律法規(guī)和引才崗位要求的其他資格條件。
2.其他條件:
(1)博士研究生年齡不超過45周歲(1977年3月31日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年3月31日以后出生);副高及以上專業(yè)技術人員年齡不超過45周歲(1977年3月31日以后出生)。博士研究生和正高職稱專業(yè)技術人員特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲(1972年3月31日以后出生)以下。
(2)限應屆畢業(yè)生的引才崗位,除2023年應屆畢業(yè)生可以應聘外,2021、2022屆畢業(yè)生也可報名。
(3)應聘者須在2023年8月31日前取得相應層次的畢業(yè)證書,并通過論文答辯,獲得相應博士、碩士、學士學位;國(境)外留學人員須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,同時提供護照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等。未在規(guī)定時間內(nèi)取得應聘崗位要求的學歷學位的,取消應聘資格。
(4)碩士研究生、博士研究生須通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構。
(5)引才崗位要求有工作經(jīng)歷的,應聘者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作時間按實際參加工作計算,截止時間為2023年3月31日(含)。在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.有以下情形之一者,不納入引進范圍
(1)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內(nèi)的;
(3)萍鄉(xiāng)市機關事業(yè)單位在編在崗人員;
(4)原為萍鄉(xiāng)市機關事業(yè)單位在編在崗人員,未滿服務期離職的;
(5)曾入闈我市人才引進體檢環(huán)節(jié)后,自行放棄引進資格的應聘者;
(6)采用遠程方式學習(包括新入學和繼續(xù)學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的人員;
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(8)具有法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、引進崗位計劃及條件
1.總共144名,其中:博士研究生12名,碩士研究生113名、副高及以上專業(yè)技術人員19名。
2.引才崗位詳見《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。
3.專業(yè)分類參照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè),與崗位要求的專業(yè)相近、相似的,由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料,符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,經(jīng)引才單位報主管部門并商市人社局同意后,方可報名。
4.引才崗位服務年限不低于5年,與用人單位簽訂至少5年服務期的協(xié)議。
三、報名與資格審查
(一)報名
應聘者限報一個崗位,不得兼報,否則取消報名資格。報名不收取報名費。
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至 2023年3月29日17:00。
2.報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名,詳見《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名考核安排表》(附件3)。
3.現(xiàn)場報名時須提供以下材料:《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表》(附件4)、本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、本科及以上畢業(yè)證書和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件、近期同底免冠2寸彩色照片3張(或電子版),有工作經(jīng)歷要求的,須提供與專業(yè)崗位相關的工作經(jīng)歷證明材料。網(wǎng)絡報名時須提供以上所有材料的掃描件,電子郵件主題及附件請注明姓名、畢業(yè)院校學歷學位、所學專業(yè)、擬應聘崗位名稱(例如:張三+電子科技大學碩士研究生+軟件工程專業(yè)+應聘軟件開發(fā)崗)。在萍鄉(xiāng)市行政區(qū)域范圍外的機關事業(yè)單位工作,有正式編制且符合崗位條件的應聘者,還需提供所在單位同意報名證明。
4.報名確認:應聘者在電子郵件發(fā)送成功后,需確認收到回復郵件才算報名成功。若未收到回復或因網(wǎng)絡原因報名受阻,及時電話聯(lián)系所報名單位。
5.在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不再受理。應聘者須如實提供報名材料,材料不齊全、不規(guī)范、不符合引才崗位條件者,報名不予受理。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿整個引進過程,凡弄虛作假或與崗位要求不符的,一經(jīng)查實取消應聘資格。
2.引才單位及其主管部門根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格初審,市人社局進行資格復審,通過復審的才能進入考核環(huán)節(jié)。
3.進入考核環(huán)節(jié)的應聘者,在考核前由市人社局在考核地點對報名要求的資料原件進行核驗,核驗通過才能參加考核。
四、考核
考核方式包括但不限于結構化面試、專業(yè)面試、綜合面試、專業(yè)筆試、技能操作等,各項考核占總成績比例相加等于100%。各引才單位考核安排詳見《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名考核安排表》(附件3)。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢
在崗位計劃數(shù)內(nèi),按照成績從高分到低分確定入闈體檢對象。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織,入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢,具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的,作自動放棄處理。
(二)考察
體檢合格者列入考察對象,由引才單位會同上級主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,并對應聘者資格條件進行復查。
(三)公示
體檢、考察合格人員,確定為擬引進對象,在萍鄉(xiāng)市人民政府官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人社微信公眾號以及引才單位網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額,可根據(jù)考核成績從高分到低分進行遞補??己顺煽兊陀?0分者不予引進。
六、聘用與待遇
1.簽訂聘用合同,解決事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇,試用期按照相關規(guī)定執(zhí)行;
2.符合條件的引進人員,可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號)、《關于促進各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施(試行)》(萍府辦發(fā)〔2022〕13號 )等享受相關政策和待遇。
七、其他事項
1.本次引進高層次人才不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。
2.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話:萍鄉(xiāng)市人社局人力資源市場科,0799-6834755。應聘者可通過電話咨詢或監(jiān)督舉報。
附件1.2023年度市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才崗位表
附件3.2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名考核安排表
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