為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年下半年招聘碩士研究生46人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

即日起至2022年11月15日止

一、單位介紹

贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院坐落于江西南部、贛江源頭的國(guó)家歷史文化名城——贛州，創(chuàng)辦于1942年，是江西省獨(dú)立設(shè)置的普通高等本科醫(yī)學(xué)院——贛南醫(yī)學(xué)院直屬第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學(xué)院），也是贛州市唯一一家省直省管三級(jí)甲等醫(yī)院，江西省第三周期醫(yī)院評(píng)審首批三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。幾代人篳路藍(lán)縷艱苦奮斗，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為贛、粵、閩、湘四省通衢區(qū)域性醫(yī)療、教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)的現(xiàn)代化醫(yī)療中心，全國(guó)醫(yī)院百?gòu)?qiáng)院，江西省現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級(jí)試點(diǎn)醫(yī)院及江西省人員總量管理試點(diǎn)醫(yī)院。在國(guó)家衛(wèi)健委公布的2021年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)價(jià)中，國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)等級(jí)A+，位列全國(guó)1355家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院前10%，江西省前三，贛州市第一，為江西省會(huì)城市外最佳。

醫(yī)院現(xiàn)有黃金、章貢兩大院區(qū)，編制床位3328張。2021年，總診療人次157萬(wàn)余人次，出院人次12萬(wàn)余人次?，F(xiàn)有人員3300余人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近3000人，高級(jí)職稱(chēng)人員500余人，博士及博士后90余人，在讀博士90余人，碩士800余人，博士研究生導(dǎo)師7名，碩士研究生導(dǎo)師166名，打造了區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)高端人才高地。

近年來(lái)，醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)醫(yī)學(xué)裝備先進(jìn)集體”“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”“改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院”“2018-2019年度全國(guó)平安醫(yī)院工作表現(xiàn)突出集體”“江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全省衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程先進(jìn)單位”“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”“江西省省級(jí)群眾滿意醫(yī)院”“江西省平安醫(yī)院”“贛州市文明單位”“贛州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，涌現(xiàn)出“白求恩式好醫(yī)生”、全國(guó)“三八”紅旗手等一大批先進(jìn)個(gè)人。

醫(yī)院診療設(shè)備先進(jìn)，擁有全國(guó)省會(huì)城市外第一臺(tái)最新一代達(dá)芬奇Xi型手術(shù)機(jī)器人，高強(qiáng)度聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)（海扶刀）、車(chē)載移動(dòng)CT和PCR檢測(cè)儀、美國(guó)GE Infinia Hawkeye 4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系統(tǒng)、256排512層CT、雙源光子CT等螺旋CT機(jī)、DSA、直線加速器等大批高精尖醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院已建立以電子病歷為核心信息系統(tǒng)，成為了全市首家通過(guò)電子病歷四級(jí)、互聯(lián)互通成熟度測(cè)評(píng)四乙的醫(yī)院，為患者提供了全流程的移動(dòng)便捷服務(wù)、人性化的智慧病房醫(yī)療服務(wù)，構(gòu)筑起國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化醫(yī)院信息平臺(tái)。

二、招聘計(jì)劃和要求

報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政等問(wèn)題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

現(xiàn)役軍人；在讀的非2023屆畢業(yè)生；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2022年10月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考；

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師、按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

6.要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，報(bào)考人員應(yīng)于2023年11月30日前取得合格證。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。所有崗位只面向校外公開(kāi)招聘，校本部及各附屬醫(yī)院人員流動(dòng)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，與校內(nèi)職工存在回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。

8.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)了解考點(diǎn)當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣撸谧⒁庾龊米晕医】倒芾?，以免影響現(xiàn)場(chǎng)資格審核和考核。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年11月15日止，須掃描下方二維碼提交報(bào)名信息，相關(guān)崗位的資格初審、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。預(yù)計(jì)在11月下旬或12月上旬開(kāi)考，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提前前做好行程規(guī)劃。

（二）報(bào)名流程：

1.醫(yī)院官網(wǎng)：查閱招聘信息；

2.報(bào)名信息二維碼(必填，未填寫(xiě)無(wú)法參與招聘考試)，一人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)名者謹(jǐn)慎填報(bào)。

https://www.wjx.top/vm/PCgt24U.aspx#

3.電子簡(jiǎn)歷及資格證件投遞郵箱(必填)：

（三）聯(lián)系方式：

1.報(bào)名咨詢(xún)電話：0797-8687596；聯(lián)系人：邱老師、周老師

2.地址及郵編：江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金嶺大道128號(hào)贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科（門(mén)診大樓七樓），341000（請(qǐng)寄郵政或順豐快遞）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名人員必須先掃描二維碼填報(bào)報(bào)考信息后再投遞電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)電子材料，以上兩個(gè)報(bào)名流程缺一不可。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)郵件主題：應(yīng)聘崗位代碼+崗位+姓名+手機(jī)號(hào)，同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(位)證（含本科學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱(chēng)證（若有）、崗位要求的其他資格證書(shū)、碩士專(zhuān)業(yè)方向證明掃描作為電子附件命名后，與《2022應(yīng)聘人員科室考核表》一起壓縮發(fā)送。

五、資格審查

1.接收?qǐng)?bào)名郵件后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶的補(bǔ)充材料等事項(xiàng)另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)方向證明（以學(xué)?；?qū)W院出具的證明為準(zhǔn)）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（若有須提供）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或規(guī)培證明（若有須提供）、職稱(chēng)證（若有須提供）、學(xué)歷認(rèn)證材料、國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

3.資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。需誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘（錄）用資格。

六、考核

（一）考試方式：招聘考核實(shí)行筆試、專(zhuān)業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試考核，其中筆試占總分25%，專(zhuān)業(yè)面試占總分25%，結(jié)構(gòu)化面試考核占總分50%，均采用百分制。

（二）考試內(nèi)容：

1.筆試內(nèi)容：主要考核《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容包括自然常識(shí)、科技常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情、寫(xiě)作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。

2.專(zhuān)業(yè)面試：應(yīng)試人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。

3.結(jié)構(gòu)化面試：主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

（三）考核程序：

報(bào)名人數(shù):崗位招聘人員超過(guò)3:1的崗位，根據(jù)考生筆試和專(zhuān)業(yè)面試所占比例折算后的成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入圍人員（如最后一名入圍人員成績(jī)相同，則一并入圍結(jié)構(gòu)化面試）；報(bào)名人數(shù):崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專(zhuān)業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試，但其考核總成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

（四）各環(huán)節(jié)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，各環(huán)節(jié)成績(jī)將在我院官網(wǎng)公布。

七、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。

（二）體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)（復(fù)檢需自費(fèi)），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（四）對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次（考核總成績(jī)不得低于70分)，其他情況一律不遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

（一）B033、B034兒科醫(yī)師崗，B044、B045精神醫(yī)學(xué)科（心理醫(yī)學(xué)科）醫(yī)師崗，B053麻醉手術(shù)中心醫(yī)師崗，B056、B057超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗入職后試用期考核合格者均給予享受一次性“緊缺崗位人員安家費(fèi)”3萬(wàn)元/人。

（二）經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行編外人事代理，按照規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。

（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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