為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“宜春市人民醫(yī)院2022年5月招聘編外聘用制導(dǎo)醫(yī)6名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2022年5月10日

一、報(bào)名條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.遵紀(jì)守法，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，品行端正，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具備招聘崗位所需資格條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

4.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5.有違反社會(huì)公德及公共秩序行為，被公安機(jī)關(guān)處理過(guò)的人員；

6.法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

（三）崗位條件

1.全日制大專及以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類及醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)）；

2.身高156cm及以上；

3.年齡：1997年1月1日以后出生；

4.其他：五官端正、面容姣好，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2022年5月10日

（二）報(bào)名材料：

1.簡(jiǎn)歷；2.本人身份證；3.畢業(yè)證、學(xué)位證；4.學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（三）報(bào)名咨詢：

地址：宜春市人民醫(yī)院人事科（北院行政樓6021）

電話：0795-3237396，郵箱：ycrmyyrsk@163.com.

（四）報(bào)名方法

應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱（ycrmyyrsk@163.com）報(bào)名（郵箱投遞者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“姓名+專業(yè)+所報(bào)崗位名稱”）。

三、招聘辦法

采用面試的形式，得出成績(jī)，由高到低依次錄取，面試分?jǐn)?shù)70分（含）以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格的考生不予聘用。

四、體檢

體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。

六、聘用

（一）聘用后，享受導(dǎo)醫(yī)編外聘用員工待遇。

（二）聘用人員首聘期限為3年，試用期為三個(gè)月，試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止聘用關(guān)系。

（三）本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（四）聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。

（五）新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為3年。

七、面試、體檢時(shí)間另行通知

八、工作監(jiān)督

招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施，監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

九、最終解釋權(quán)歸宜春市人民醫(yī)院人事科。

以上“宜春市人民醫(yī)院2022年5月招聘編外聘用制導(dǎo)醫(yī)6名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！