最近，不少朋友咨詢小編“江西”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：江西吉安縣2020年招聘10名醫(yī)學(xué)類高層次人才啦，感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦！有問(wèn)題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位

吉安縣人民醫(yī)院、吉安縣中醫(yī)院、吉安縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、吉安縣疾控中心

三、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位及人數(shù)：臨床類(含中醫(yī)臨床類)5人，公共衛(wèi)生、影像、麻醉、檢驗(yàn)、藥學(xué)(含中藥學(xué))各1人，共10人。

2、崗位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、影像醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、藥學(xué)(含中藥學(xué))等醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷。

四、招聘條件

1.基本條件：具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì);身體健康;無(wú)違法違紀(jì)等問(wèn)題。

2.年齡：40周歲以下(即1980年1月1日以后出生)。

3.專業(yè)：所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

有以下情形之一者不予報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(4)被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名：符合條件的人員，請(qǐng)持本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證原件及復(fù)印件各1份，同底1寸免冠彩照3張，于2020年8月20日17時(shí)前直接到吉安縣衛(wèi)健委人事股報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。

(二)資格審查：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要對(duì)相關(guān)人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試：根據(jù)資格審查合格人數(shù)，組織面試。面試成績(jī)不能低于70分，如低于70分則不予聘用。(如出現(xiàn)同一崗位入闈最后一名面試成績(jī)相同時(shí)，則一并列入，實(shí)行差額考察)。

(四)考察：考察工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，由人社、衛(wèi)健、用人單位等部門抽調(diào)人員組成考察組，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾旖M對(duì)考察人選的報(bào)名資格及人事檔案進(jìn)行重點(diǎn)審查。考察結(jié)束后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，確定入闈體檢人選。

(五)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考察或體檢不合格，以及考生放棄等產(chǎn)生的崗位名額空缺，按面試成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)一次。

(六)公示和聘用：考察和體檢合格后，根據(jù)個(gè)人意愿、單位需求及考察面試情況確定聘用單位，公示7個(gè)工作日無(wú)異議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，提報(bào)縣政府審批。

六、待遇及管理

1、聘用人員的工資、福利待遇均按聘用制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。

2、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，初聘期不少于5年(含試用期)，在服務(wù)期限內(nèi)不能跨行業(yè)或跨縣調(diào)動(dòng)。

聯(lián)系電話：0796-8431221(吉安縣人社局人事股)，0796-8432890(吉安縣衛(wèi)健委人事股)。

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