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考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、招聘考試的成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)不與招聘單位簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

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江蘇省衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位招聘高層次醫(yī)學專業(yè)人才263人

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