2019丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位集中招聘工作人員119人（含醫(yī)療崗）公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了2019年10月丹陽(yáng)市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員119人考試安排，希望能夠幫到大家！

（一）考試方法、成績(jī)計(jì)算

A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（管理類崗位）》；筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制（保留兩位小數(shù)，下同），總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。依據(jù)其崗位特點(diǎn)，筆試科目分別為：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)類崗位）》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-會(huì)計(jì)、審計(jì)）》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-統(tǒng)計(jì)及其他）》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)法律類崗位）》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）》，筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

C類崗位考試由筆試、專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）》；筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試）。筆試和專業(yè)技能測(cè)試均采取百分制。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽?jī)合成辦法見《崗位表》。

各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績(jī)。

擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績(jī)以50分為最低合格線，低于最低合格線者不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

各類崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間為2019年11月10日。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)10個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站（）查詢。面試、專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。

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2019年10月丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位集中招聘工作人員119人（含醫(yī)療崗）公告

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