您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：江蘇省常州市醫(yī)療急救中心2023年9月招聘工作人員4名，歡迎查看。

2023年9月13日9:00—9月28日16:00

一、招聘崗位

院前急救醫(yī)師1名、會(huì)計(jì)1名、辦公室科員1名、宣傳教育科科員1名。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

2.與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考本單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、崗位資格條件

(一）院前急救醫(yī)師

1.年齡在30周歲及以下（1992年9月13日后出生）,以男性為主。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)。

4.有相關(guān)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書。

5.工作責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

（二）會(huì)計(jì)

1.年齡在38周歲及以下（1984年9月13日后出生），男女不限。

2.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。

4.具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備一定的溝通及語言表達(dá)能力，有兩年及以上實(shí)際駕齡。

6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）辦公室科員

1.年齡在30周歲及以下（1992年9月13日后出生），男女不限。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.中文文秘類專業(yè)，中共黨員。

4.具備扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)公文及其他各類文書的撰寫，具備一定的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，能熟練使用Office等辦公軟件。

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）宣傳教育科科員

1.年齡在30周歲及以下（1992年9月13日后出生），男女不限。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.中文文秘類專業(yè)，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員。

4.有扎實(shí)的文字功底及表達(dá)協(xié)作能力，善于撰寫各類稿件，有宣傳策劃及實(shí)施能力；有較強(qiáng)的專業(yè)技能，掌握拍攝工具應(yīng)用。

5.具備熟練的各類辦公軟件操作技能，掌握?qǐng)D片處理、視頻剪輯、新媒體運(yùn)營(yíng)等軟件。

6.性格外向，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，有較強(qiáng)的理解、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和人際交往能力，有1年及以上實(shí)際駕齡。

7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、報(bào)名程序和辦法

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日9:00—9月28日16:00

2.資格初審時(shí)間：2023年9月14日9:00—9月28日16:00

3.報(bào)名方式：

（1）填寫《常州市醫(yī)療急救中心公開招聘報(bào)名表》（見附件并插入1寸照片），保存為word文檔，文件名設(shè)置為“姓名+報(bào)名表”；

（2）將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（全日制和非全日制）及任職資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件（文件名以相對(duì)應(yīng)的材料命名）打包發(fā)送至郵箱：。（主題備注：?jiǎn)挝?崗位+姓名）。

4.資格初審：經(jīng)資格初審，符合招考條件的人員通知參加筆試。若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消招錄資格，所造成的損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

3.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

五、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。由招聘單位委托常州人才服務(wù)有限公司實(shí)施。

（一）筆試

1.根據(jù)各崗位招聘專業(yè)要求測(cè)試相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加筆試的考生，視同自動(dòng)放棄筆試資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。考試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)查詢：成績(jī)以百分制的形式在網(wǎng)上公布（常州人才網(wǎng)）,滿分100分，合格線為60分，報(bào)考人員憑身份證查詢。

（二）資格復(fù)審

1.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.在筆試合格的人員中按1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3.對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分；

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

六、體檢和考察公示

1.以所聘職位人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)由高分到低分確定體檢人員，若有不合格者，按綜合成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用事業(yè)單位人員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。入職三個(gè)月后可報(bào)銷體檢費(fèi)用。

2.由中心按規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

3.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議的人員，簽訂全日制勞動(dòng)合同，其中試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用，勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2.錄用人員依法繳納職工五險(xiǎn)一金，工資薪酬根據(jù)常州市醫(yī)療急救中心有關(guān)制度考核發(fā)放。

八、本簡(jiǎn)章由常州市醫(yī)療急救中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0519-86960359

附件：常州市醫(yī)療急救中心報(bào)名登記表

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