醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年招聘編制內(nèi)高層次人才1名，歡迎查看。

本次招聘報(bào)名時(shí)間為2023年2月7日上午10：00至2月9日下午16：00

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)（）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、品行端正、廉潔奉公，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具有正高職稱(chēng)，年齡在50周歲以下（1973年2月28日以后出生）；工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算的截止日期為2023年2月28日；

4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2023年2月7日上午10：00至2月9日下午16：00，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱為：。

3、報(bào)名提交材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社保繳納證明等）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等材料。

上述材料除報(bào)名表外均需提交掃描件。請(qǐng)將報(bào)名材料打包（命名方式：姓名+招聘崗位）發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件接收截止時(shí)間為2023年2月9日16：00。

（二）資格審查

1、資格初審

招聘單位資格初審時(shí)間：2023年2月7日10：00至2月9日17：00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年2月7日至2月10日9:00-12:00，14:00-16:00。

招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年2月7日至2月10日9:00-12:00，14:00-18:00。

2、資格復(fù)審

報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，須按要求參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2023年2月13日—2月15日9:00-12:00，14:00-16:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：南京市高淳人民醫(yī)院（高淳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)茅山路53號(hào)）。

資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。

資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，名單在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3、綜合考評(píng)時(shí)間：2023年2月25日上午9:30，地點(diǎn)由招聘單位電話通知本人。

4、本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

5、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

（三）綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由南京市高淳人民醫(yī)院成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評(píng)主要對(duì)資格審核通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。

綜合考評(píng)采用百分制，合格線為60分。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后3個(gè)工作日以?xún)?nèi)在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）考察體檢

綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)考評(píng)成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人選，如考評(píng)成績(jī)相同，招聘單位可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

招聘單位或主管部門(mén)等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評(píng)成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按考評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢(xún)監(jiān)督

（一）招聘咨詢(xún)電話  

南京市高淳人民醫(yī)院：025-66931817

聯(lián)系人：趙冬梅

電子郵箱：

（二）監(jiān)督電話

高淳區(qū)衛(wèi)健委：025-57311012

本次招聘由南京市高淳人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

1、南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

2、南京市高淳人民醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

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