醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:宿遷市宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年第二批招聘事業(yè)編制工作人員21名,歡迎查看。
2022年11月15日9:00-11月18日16:00
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘,招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見《宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、報考對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律,具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編(在冊)人員;
4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
6.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
7.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
10.考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施,按照公布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,報名前通過宿城在線網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報名和資格審核
1.報名時間:2022年11月15日9:00-11月18日16:00。
2.報名地點:宿城區(qū)衛(wèi)生健康局808房間(宿城區(qū)渤海路與吉林路交匯處市民服務(wù)中心東樓)。
3.考生現(xiàn)場填寫《宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員考試報名表》(附件2),提供身份證、各層次學(xué)歷和學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教育部電子學(xué)歷注冊備案表以及報名崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料;報考03-12崗的考生,須提供執(zhí)業(yè)機構(gòu)繳納的2019年11月至2022年11月期間的社保明細(xì)及勞動合同(社保明細(xì)累計滿兩年即可)。以上各類證件均須提供原件和復(fù)印件,原件現(xiàn)場審核后予以退還。
4.提供2寸彩色近期免冠照片4張。
5.本次招聘現(xiàn)場收取報名費100元/人(現(xiàn)金),完成繳費的考生,因考生個人原因?qū)脮r不參加考試的,一律不予退費。
6.注意事項
(1)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。資格審核通過后,不能再更改報名信息。
(2)01崗位筆試開考比例為1:3。02-13崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的,按實際報名人數(shù)參加考試。
(3)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
(三)筆試
筆試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。
1.筆試時間:2022年12月3日9:00--11:00(如有變化,另行通知)。
2.筆試內(nèi)容:以崗位需求專業(yè)知識為主。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試地點:見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績查詢:在宿城在線網(wǎng)站()公布,考生自行查詢。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
本次公開招聘筆試考試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。
(四)面試
面試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點另行通知。面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力,采用結(jié)構(gòu)化面試形式,分值為100分。參加面試的考生按抽簽順序進入面試。
考生面試成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。
各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。具體方法為:按照筆試、面試成績各占50%計算考生總成績。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽兿嗤模P試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。
體檢工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位(03-12崗須提供執(zhí)業(yè)機構(gòu))同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》,否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由宿城區(qū)衛(wèi)健局組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行。同時要符合《醫(yī)師法》及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》的相關(guān)要求??疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的,取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示和聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行遞補(同一崗位至多遞補兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、疫情防控相關(guān)要求
考生在參加報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),須按照宿遷市疫情防控最新要求執(zhí)行。
考生應(yīng)至少在考試前7天申領(lǐng)“蘇康碼”,并每日進行健康申報更新直至考試當(dāng)天??忌鷳?yīng)持續(xù)關(guān)注本人“蘇康碼”狀況,如出現(xiàn)非綠碼且符合轉(zhuǎn)碼條件的,應(yīng)最遲于考試前一天轉(zhuǎn)為綠碼方可參加考試,逾期未轉(zhuǎn)為綠碼的責(zé)任自負(fù)。外來考生(指7天內(nèi)自省外和省內(nèi)跨設(shè)區(qū)市前來或返回宿遷市的考生)應(yīng)至少于考前7天起持續(xù)了解宿遷市最新防疫要求,并嚴(yán)格按規(guī)定落實信息報備、抵達后健康監(jiān)測、新冠肺炎病毒核酸檢測(以下簡稱“核酸檢測”)等要求,以免影響正常參加考試。
考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護和健康管理,備考期間不前往國(境)外或國內(nèi)疫情中高風(fēng)險區(qū)以及社會面本土疫情所在縣(市、區(qū)、旗),主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸。出行時注意保持社交距離,乘坐公共交通工具應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩并做好衛(wèi)生防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等異常癥狀應(yīng)及時就醫(yī),以免影響正常參加考試。
相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
七、其他事項
(一)責(zé)任分工。宿城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿城區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制,受理舉報投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、服務(wù)期規(guī)定等相關(guān)政策口徑如下:
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)設(shè)置。
2.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下,指1986年11月15日及以后出生;以此類推。
3.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,建立新聘用人員服務(wù)期制度,擬聘用人員名單公示后,無故放棄的,招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。除依法依規(guī)解除聘用合同外,新聘人員最低服務(wù)五年(含試用期)。
4.其他事項。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
咨詢電話:宿城區(qū)衛(wèi)生健康局0527-80975995
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組0527-80979909
附件1:宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表
附件2:宿城區(qū)衛(wèi)生局2022年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表
附件3:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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