醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：連云港市東海縣中醫(yī)院2022年11月招聘勞動(dòng)合同制工作人員69名，歡迎查看。

2022年11月10日9:00—11月14日16:00

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《東?？h中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，《崗位表》可在東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)、東海縣中醫(yī)院微平臺(tái)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年11月1日至2004年10月31日之間出生)。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由東?？h中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。

(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由東?？h中醫(yī)院負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東?？h”入口(http://222.189.10.7:8082)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日9:00—11月14日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年11月10日9:00—11月14日17:30。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年 11月10日—11月15日每天的09:00—16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年11月10日—11月15日每天的09:00—17:30。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年11月10日09:00—11月16日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-80635503。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.東?？h中醫(yī)院將按照本公告等相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢東?？h中醫(yī)院資格初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向東?？h中醫(yī)院陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在考試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人社局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東?？h人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與東?？h人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)、東?？h中醫(yī)院微平臺(tái)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘用人單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、考試

(一)考試方式

崗位代碼A01-A05崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位代碼A06崗位采取筆試、面試和操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試、操作考核由東?？h中醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容見(jiàn)《崗位表》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2、筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn):將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)、東海縣中醫(yī)院微平臺(tái)上另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求打印準(zhǔn)考證。

注意事項(xiàng)：(1)本次考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)和我縣防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注東?？h發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)和東海縣中醫(yī)院微平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在2:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加),若招聘崗位筆試合格人數(shù)不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試考核人選。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)和東?？h中醫(yī)院微平臺(tái)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

1.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。

(五)操作考核

A06崗位操作考核人選在面試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試和面試?yán)塾?jì)成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1.5：1比例確定(若招聘崗位筆試、面試合格人數(shù)不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定操作考核人選)。

1、操作考核成績(jī)

操作考核總分為100分，成績(jī)合格線為60分;考核成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

2、操作考核時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)操作考核通知單。

(六)總成績(jī)計(jì)算及公布

崗位代碼A01-A05崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

崗位代碼A06崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+操作考核成績(jī)×40%

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、操作考核成績(jī)、總成績(jī)及排名將在考核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)、東?？h中醫(yī)院微平臺(tái)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由東?？h中醫(yī)院對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蓶|?？h中醫(yī)院組織，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)、東海縣中醫(yī)院微平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h中醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，東?？h中醫(yī)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘東?？h中醫(yī)院公開(kāi)招聘的資格。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，東?？h中醫(yī)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，工資待遇按單位現(xiàn)有同類人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)?？己瞬缓细竦?，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理入職手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87165431。

東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)接受本次公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87165013。

十、本公告未盡事宜由東?？h中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：東?？h中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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